Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2026-107386
Date de parution
04/02/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Direction générale
Intitulé du poste
Assistant de Direction niveau Comex H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
03/11/2025
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
La Direction Financière & la Direction des Risques et Contrôles Permanents recherchent un(e) Assistant(e) de Direction Générale disposant d’un haut niveau de professionnalisme, capable de soutenir deux membres du Comité exécutif (CFO & CRO) et de s’intégrer dans une organisation exigeante.
- Gestion proactive des agendas et des priorités (mission centrale)
- Piloter de manière autonome et anticipatrice les agendas du CFO et du CRO.
- Arbitrer et prioriser les sollicitations, en lien avec les enjeux stratégiques des directions.
- Assurer l’optimisation des séquences de travail (réunions, déplacements, temps de concentration).
- Garantir une coordination fluide entre les agendas des autres membres du Comex, des directions centrales et des partenaires externes.
- Préparer les dossiers liés aux rendez-vous (ordre du jour, documents, notes, éléments de contexte).
- Coordination transverse avec les assistantes du Comex et des pôles
- Jouer un rôle actif dans le réseau des assistantes de Direction Générale de la banque.
- Mettre en place des modes opératoires communs (réunions Comex, instances de gouvernance, séminaires).
- Fluidifier la circulation de l’information entre les pôles
- Assurer une communication efficace en anticipant conflits d’agenda, validation de documents, et priorités transverses.
- Tâches et responsabilités clés
Support administratif haut niveau
- Gestion et suivi des courriers, notes internes, parapheurs et demandes urgentes.
- Organisation des déplacements, événements internes ou externes, et gestion des frais.
- Mise en forme et relecture de notes, présentations et supports stratégiques.
Pilotage des instances et gouvernances internes (en appui)
- Planification et logistique des Comités Financiers, Comités des Risques, Comités de Crédit…
- Centralisation des documents, gestion des envois aux participants et respect des délais réglementaires.
- Suivi des actions et décisions
Appui organisationnel et projets du CFO et du CRO
- Contribution à la préparation logistique des séminaires de direction.
- Proposition d’améliorations continues dans l’organisation du travail et des rituels internes.
Confidentialité et relationnel interne/externe
- Gérer un flux d’informations sensibles avec la plus stricte confidentialité.
- Être l’interlocuteur privilégié des directions internes, des cabinets externes, des partenaires institutionnels.
Compléments
- Poste rattaché simultanément au Directeur Financier et au Directeur des Risques et Contrôles Permanents, membres du Comité Exécutif.
- Interactions quotidiennes avec les membres du Comex, leurs assistantes, les directeurs de pôles, le Secrétariat Général et les partenaires externes.
- Poste sensible nécessitant une disponibilité et une forte réactivité.
Enjeux clés du poste
- Assurer la continuité opérationnelle d’une fonction essentielle au bon fonctionnement du pôle Finance & Risques.
- Renforcer l’efficacité organisationnelle des deux directions.
- Professionnaliser encore davantage le réseau d’assistantes Comex.
- Accompagner les transformations en cours : PMT Energies 2030, ambitions stratégiques des pôles
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville
10 avenue de Paris 94800 VILLEJUIF
Télétravail
hybride
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac
Formation / Spécialisation
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
- Expérience confirmée (5–10 ans minimum) dans une fonction d’assistanat de Direction Générale ou Direction de haut niveau.
- Expérience dans un secteur bancaire, financier ou réglementé appréciée.
- Capacité démontrée à travailler pour plusieurs dirigeants simultanément.
- Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’évolution du métier d’assistante, intégrant digitalisation, anticipation et coordination transverse.
Compétences recherchées
Compétences techniques
- Maîtrise avancée du pack Office (Teams, Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
- Confort avec les outils collaboratifs et de gestion documentaire.
- Appétence pour les nouvelles technologies et l’innovation (outils d’IA notamment)
- Connaissance ou appétence pour l’environnement bancaire et réglementaire.
Compétences comportementales
- Esprit d’initiative, sens aigu de l’anticipation, autonomie.
- Capacité à gérer plusieurs demandes simultanées et à prioriser en contexte exigeant.
- Sens de la discrétion, loyauté, gestion de la confidentialité.
- Aisance relationnelle, diplomatie, capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs internes et externes.
- Rigueur, fiabilité, sens du service, réactivité.
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