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Moteur de recherche d'offres d'emploi LCL

Conseiller Clientèle Privée en alternance - Languedoc-Roussillon H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


  

Référence

2024-85812  

Date de parution

13/02/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Conseiller Clientèle Privée en alternance - Languedoc-Roussillon H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2024

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

🏢Rejoindre la 1ère banque de détail urbaine , c’est être au contact d’une clientèle diversifiée au sein de nos agences : de particuliers, de professionnels et privée.

C’est agir pour eux, sur des sujets de leur quotidien et dans leurs projets d’investissement. Le métier de Conseiller de Clientèle Privée allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients :

  •   Le pilier humain  : le relationnel, le sens du service client, l’empathie, la confiance

  •   Le pilier financier  : l’analyse et la gestion du risque, le développement commercial, le juridique et la fiscalité.
     

Au quotidien, vos missions seront de :

  • Réaliser l'analyse patrimoniale dans son ensemble et détecter les besoins des clients

  • Mettre en valeur, négocier et vendre les avantages de l'offre bancaire LCL classique (mandats de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniaux…) ;

  • Proposer des produits élaborés et plus spécifiques tels que l'assurance-vie ou la gestion sous mandat 🤝🏽
     

Ces missions et votre performance vous permettront de développer son portefeuille tout en s’assurant de la maîtrise des risques associés.

 

🔥 Les + du métier :

  • Un parcours d’intégration et de formation

  • Le développement d’une culture bancaire et financière challengeant

  • Une expertise technique sur la gestion de patrimoine et relationnelle, sur la gestion d’une clientèle HDG

  • Autonomie et responsabilisation
     

 

Nos avantages :

  • Un processus de recrutement rapide en 3 étapes 100% digital et 100% humain !

  • Un équilibre vie pro / vie perso qui vous permettront de réussir au mieux votre formation : horaire fixes, proximité de votre domicile

  • Des équipes dynamiques et accessibles pour vous faire monter en compétences

  • Un recrutement CDI à l’issue si l’expérience est réussie.

  • Tickets restaurant et avantages CSE

  •  Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise

  • Accessibilité aux personnes en situation de handicap



Pour en savoir plus sur l'alternance chez LCL, rendez-vous sur notre site : https://www.lcl.com/recrutement/etudiants/offres-alternance.jsp

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Occitanie

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

🏦 Diplômé(e) d'un Bac +3/+4, vous souhaitez suivre une formation en alternance de niveau Bac +5 (Ecole de commerce / IAE / Université), spécialisée en Banque ou Finance d'Entreprise.

Votre capacité d’analyse et votre curiosité seront les moteurs de votre montée en compétence. Mais celle-ci ne pourra être optimale sans votre excellent relationnel et votre implication

 

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Vous devrez par ailleurs être capable de vous adapter dans un environnement encadré, qui nécessite un engagement et une attention pleine vis-à-vis de l’ensemble de vos dossiers et de vos clients.

Nous vous assurons que votre curiosité votre capacité à travailler en équipe seront les moteurs de votre montée en compétence et votre autonomie.