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Moteur de recherche d'offres d'emploi LCL

TECH LEAD FULLSTACK - FRAMEWORK & INTRANET H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


  

Référence

2024-87006  

Date de parution

13/04/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

TECH LEAD FULLSTACK - FRAMEWORK & INTRANET H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

La Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.

Notre force : la diversité,
· de nos domaines fonctionnels : monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone, …
· de nos technologies : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os…
· de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit d’entreprise et le sens du service Client.

Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d’évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant ainsi l’enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques.

Au sein de la Tribu ISO (Ingénierie de fabrication, Support et Outils) transverse à la DSI, vous intégrerez la Squad FOO (Framework et Outils communs Opale) composée d’une quinzaine de collaborateurs dotés d’un fort esprit d’entraide au service de l’ensemble des collaborateurs de LCL. Les activités de la squad se concentrent autour de :
- projets et évolutions d’applications Intranet à destination des conseillers commerciaux ou collaborateurs LCL (Agenda partagé, LCLHelp, Synthèse client, Habilitations, Annuaire d’entreprise...)
- évolution et support du Framework d’entreprise LCL, notre nouvel écosystème basé sur Springboot et Angular, les chartes graphiques de l’intranet
- l’accompagnement et le support aux développeurs de la DSI, l'assistance aux applications intranet, les analyses sur incidents
- la veille technologique

Vos missions en tant que Tech Lead :
Expert technique : vous codez avec l’équipe, concevez les solutions logicielles qui s'inscriront dans la trajectoire métier LCL
Coach et garant de la qualité : Vous accompagnez et animez l’équipe de développement dans sa dynamique d'apprentissage, sur la qualité logicielle et les standards de sécurité. Vos pratiques : TDD, revues de code, pair programming, clean code, automatisation des tests
Facilitateur : Vous agissez en facilitateur avec les développeurs, les ops, les managers, et la communauté d'experts afin de fluidifier la réalisation du projet, vous menez l'équipe vers l’excellence technique et accompagnez la prise de maturité de notre DSI
Vous êtes prêts à vous investir dans nos communautés de pratiques et d'experts pour qui l’évolution des pratiques, l’apprentissage continu et la veille technologique ont du sens.
Votre expérience dans un environnement agile / devops serait un plus.

Compléments

Vous avez des compétences relationnelles, humaines et pédagogiques et vous êtes motivé par l’envie de construire les offres de demain, de partager vos connaissances et faciliter la montée en compétences de notre collectif.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation : Université / écoles d’ingénieurs
Formation informatique spécialisée dans l’ingénierie logicielle ou du web.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

Bon relationnel et bonne communication écrite et orale,
Ecoute, esprit de synthèse,
Capacité à travailler en équipe
Autonomie,
Sens du service, pédagogie et force de conviction,
Curiosité technologique.

Outils informatiques

Les compétences suivantes sont souhaitées :

- Plate-forme Java JEE et son écosystème,

- Frameworks Web (JavaScript & CSS, Bootstrap, Angular), et back-end (SpringBoot)

- Modèle d'architecture REST, OAuth2, OpenID Connect

- Bases de données SQL (PostgreSQL, mySQL…) et noSQL (MongoDB, Redis…),

- Systèmes d'exploitation et serveur d'application Windows, Linux, Tomcat, Websphere,

Autres compétences potentielles :

- Solutions DevOps (Git, Jenkins, Nexus, NodeJS, Webpack, maven, …), de containeurisation (Docker, Kubernetes, ArgoCD, Vault), et cloud natif privé/public tel que AWS,

- Systèmes d'exploitation et serveur d'application Linux, Tomcat,

-  Solutions de monitoring (Dynatrace, ELK, Grafana)

Langues

Anglais technique