Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2025-106385
Date de parution
01/12/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Intitulé du poste
STAGE - Assistant chef de projets ESG H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
02/02/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vos missions s’articulent autour de deux axes :
Un axe opérationnel : vous participez au pilotage, au développement et à l’animation d’offres responsables dans l’univers bancaires ou assurantiels.
- Participer au développement de nouvelles offres responsables à destination des clients des marchés particuliers, professionnels ou entreprises (à l’image de LCL’aide, Care Entrepreneurs ou d’offres sur l’autonomie énergétique) en prenant part aux ateliers : de conception, de plan de communication, du plan de développement
- Créer et mettre en œuvre le pilote de cette offre : conception, mise en marché, stratégie de test
- Animation ESG en interne de l’offre (communication interne / externe, événementiel, mise en marché).
Un axe d'étude: la banque de détail à l’heure de l’ESG, panorama des acteurs, des offres et proposition de segmentation stratégique
- Réaliser un benchmark des différents acteurs du secteurs
- Réaliser une veille concurrentielle des produits et offres proposés par chacun des acteurs
- Proposer une segmentation stratégique
Au-delà du poste, cette expérience est l’occasion de :
- participer à un projet d’entreprise d’une banque en pleine transformation
- de développer le volet de la RSE dans un cadre du business
- d’avoir un réel impact dans le cadre de son activité professionnelle
Compléments
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville
8 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation : école de commerce, d’Ingénieurs, IEP ou en Université, avec une spécialisation ou une seconde compétence en développement durable, RSE ou finance durable.
Niveau d'études visé minimum : Bac + 4 / M1 ou Bac + 5 / M2
A noter que le stage pourrait déboucher sur une alternance l’année suivante
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
3 types d’expériences :
· (ou) Expérience en banque
· (ou) Expérience en RSE / Développement durable
· (ou) Expérience en finance durable
Compétences recherchées
Compétences requises :
- Management de projets
- Conduite du changement
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle
Soft Skills :
- Aisance relationnelle
- Rigueur dans la structuration et la restitution des travaux
- Capacité à gérer le changement
- Intelligence collective
Outils informatiques
Outils informatiques :
· Power point
· Excel
· Word
· Outil IA Gen
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