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Moteur de recherche d'offres d'emploi LCL

Responsable Solutions Durables Paris Grand Ouest H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


  

Référence

2023-84297  

Date de parution

12/03/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Responsable Solutions Durables Paris Grand Ouest H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein de la Banque des Entreprises (BEIGF), vous êtes rattaché au Directeur Entreprise (DE) et rejoindrez le Comité de Direction de la Direction Entreprises PGO (Paris Grand Ouest).

 

Ressource stratégique de la DE, vous êtes le coordinateur dans votre région de la stratégie green/RSE de LCL et de la réussite du pilier sociétal de son PMT 2025.

 

Les missions principales du (de la) Responsable Solutions Durables (RSD) :

 

1/   Le RSD est le référent de la DE sur l’ensemble des sujets Green / RSE. A ce titre, il maîtrise :

-      Les réglementations et la taxonomie en vigueur ou à venir,

-      Les engagements pris par LCL et/ou par le Groupe,  

-      L’offre de produits et services, à la fois financiers et extra-financiers développée par LCL ou le Groupe pour accompagner ses clients dans leurs transitions

-      L’éco-système développé par LCL et par le Groupe, autour des problématiques Green et RSE

 

 

2/   Fort de cette expertise, le RSD porte le déploiement des solutions Green et RSE au sein de la DE et de ses clients  

-      Il assure les mises en marché,

-      Il facilite la montée en puissance des Centres d’Affaires

-      Il anime les actions commerciales à composantes Green ou RSE

-      Il gère la relation avec les interlocuteurs locaux des partenaires nationaux,

-      Il développe le cas échéant des partenariats locaux

 

3/   Il prend plus directement en charge la mise en place des solutions les plus complexes et le cas échéant le coverage des clients présentant les plus forts enjeux de transition

-      Il assure la bonne exécution des solutions les plus complexes (crédits indexés, fléchés, de PPA, …)

-      Il peut assurer le coverage de quelques clients présentant un très fort enjeu de transition

 

4/   Il pilote la transversalité de sujets Green / RSE au sein de la DE

-      Il organise la trajectoire de décarbonation des portefeuilles de crédits de la DE

-      Il coordonne le déploiement et l’exploitation des questionnaires ESG

-      Il est relais de DBC et force de proposition en matière de communication externe et interne

Il contribue à donner le sens et la puissance aux actions Green et RSE de la DE (formation)

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

-      Formation :  Ecole d’ingénieur / Ecole de Commerce / Parcours universitaire

-      Spécialisation en Finance durable, RSE, Energie appréciée  

-      Niveau d'expérience minimum : 5/7 ans

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

-      Expérience solide sur le marché Entreprises

-      Expérience en Finance durable, Energie, Transition énergétique appréciée  

Compétences recherchées

-      Bonne connaissance, et à défaut intérêt fort, pour les sujets de RSE

-      Capacité à travailler à la fois en équipe et en mode projet,

-      Sens commercial et orientation client,

-      Sens du résultat dans la durée

-      Exigence en matière de qualité des solutions apportées

-      Qualités rédactionnelles,

-      Rigueur et précision,

-      Autonomie et organisation,

-      Curiosité et entrepreneuriat

Langues

Anglais