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Moteur de recherche d'offres d'emploi LCL

Responsable de service support fonctionnel et MOA Paie H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


  

Référence

2024-89013  

Date de parution

10/05/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Responsable de service support fonctionnel et MOA Paie H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/07/2024

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines de LCL et du Département Administration, Paie & Déclaratif, vous serez responsable du Service en charge de l’appui aux équipes paie et Déclaratif., appelé « Support Conseil Opérationnel Paie (SCOP) ».

Ce service est composé de 8 collaborateurs (internes et externes).
Le service SCOP a un rôle de MOA Paie / GTA / DSN / Administration permettant de garantir la maintenance, les correctifs et les évolutions de l’applicatif, dont la MOE est confiée à Sopra HR (SI paie basée sur HR Access).
Le service a également un rôle d’appui fonctionnel et appui juridique paie, de production de contrôles de masse, et de formation envers chaque équipe d’administration et paie (environ 18 500 paies chaque mois), dans une démarche de service et de satisfaction accrue de nos clients internes.

En tant que responsable du Service SCOP, vous aurez pour principales missions de :

- Manager et développer vos collaborateurs,

- Organiser l’activité

- Etre l’interlocuteur principal de notre MOE SOPRA

- Garantir la planification et la qualité des livrables du service (spécifications générales et détaillées des évolutions à mettre en place, recettes fonctionnelles et techniques)

- être en soutien des équipes paie sur les dossiers complexes, dans l’exécution de traitement de masse, la documentation, la détection des risques.

- Assurer la veille réglementaire et l’appui juridique paie

- Être force de proposition dans l’optimisation continue de nos process et pratiques

- Piloter les projets et les budgets liées au SI Paie

 

- Votre poste vous amènera par ailleurs à :

- Seconder le responsable du Département

- Participer aux projets transverses de la Direction

- Etre en relations régulières avec les secteurs connexes (Relations Sociales, Comp & Ben ..)


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

RH / paie

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Minimum 10 ans dans le traitement de la paie avec des passages réussis en service Expertise Paie, gestion de projet Paie, SI Paie

Minimum 5 ans expérience de management

Compétences recherchées

Compétence techniques :

- Gestion de projet

- Expertise paie

- Compétence DSN

 

Compétences relationnelles :

- Organisation

- Rigueur

- Capacité d’adaptation et d’analyse

- Discrétion

- Aisance relationnelle et pédagogie

- Orientation clients

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office en particulier Excel.
Connaissance du Logiciel HR Access est nécessaire.
Connaissance / maîtrise de l’Espace DSN et de Design Center serait un plus.