Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi LCL

Chargé(e) de Formation H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
  

Référence

2022-74927  

Date de parution

01/12/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chargé(e) de Formation H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 MOIS

Poste avec management

Non

Missions

La Direction de la Formation définit les besoins de l’ensemble des collaborateurs avec les directions concernées et les met en oeuvre. Elle prend en compte toutes les données des formations et en assure le suivi.


Vous assisterez le responsable administratif et financier de la formation sur les missions suivantes :

  • Assurer les traitements administratifs relatifs à la formation (de l’inscription à la facturation) ;
  • Gestion administrative des nouvelles demandes de formation liées à l’enseignement professionnel (ITB, Licence, Bachelor…)
  • Participer à l’accueil des participants et des animateurs aux formations
  • Effectuer le suivi des formations (annulation, inscription, prise de présence…)
  • Rédiger des mises à jour ou des nouveaux Process.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Poste ouvert au candidat en formation Bac +3, Bac +4.

École :
École de commerce ou Université

Spécialisation :
Ressources Humaines ou Administration

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

  • Dynamisme
  • Curiosité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du relationnel client