Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2024-93150
Date de parution
16/10/2024
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - RSE / ESG
Plaçant la réponse aux enjeux de transitions environnementales et sociétales au cœur de ses activités bancaires, LCL a défini son Projet Sociétal autour de 3 priorités que sont le climat, l’inclusion et la ville durable, déclinées au travers de 10 engagements. Ce projet sociétal traduit l’ambition de transformation de LCL vers un modèle plus durable, en tant qu’employeur et en tant que banque, pour ses clients et la société.
La Direction Transitions et Impact insuffle et incarne la stratégie RSE de LCL, elle est garante du déploiement, en lien avec les métiers et marchés, des engagements réglementaires, des offres et partenariats ESG pour accompagner les transitions environnementales et sociétales.
Au sein de la Direction Transitions et Impact, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie ESG de LCL, avec pour principales missions de :
- Référencer, piloter et développer notre gamme d’offres ESG sur l’ensemble de nos marchés, en lien avec les équipes Marketing et autres Directions concernées, pour les marchés Particuliers, Entrepreneurs et Entreprises ;
- Grâce à une veille active, identifier, nouer et développer des partenariats permettant d’enrichir notre dispositif d’accompagnement des clients Particuliers, Entrepreneurs et Entreprises dans leurs transitions environnementales et sociétales ;
- Participer au projet de Scoring RSE de nos offres et process, visant à renforcer la prise en compte de ces enjeux par l’ensemble des métiers et à renforcer la lisibilité de nos engagements ;
- Favoriser l’émergence d’une culture innovante et de solutions ESG différenciantes, alignées avec notre projet sociétal, en participant, par exemple, au déploiement de programmes d’open-innovation ou d’intrapreneuriat ;
- Créer une communauté d’ambassadeurs RSE au sein des réseaux et participer à leur animation (centralisation et partage de bonnes initiatives, valorisation de l’engagement des collaborateurs en lien avec les équipes de Communication et/ou de la DRH)
Formation : Ecole de commerce, Ingénieur, Université, une spécialisation en RSE serait un plus
Expérience réussie en gestion de partenariats et de projets sur des enjeux de RSE
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance relationnelle
Capacité à initier et coordonner des projets
Rigueur dans la structuration et la restitution des travaux
Je me crée un espace candidat
