Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2025-105057
Date de parution
14/11/2025
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication
Rattaché.e au responsable Lead management, l’analyste/chargé.e de conception-leads digitaux accompagne le développement de l’activité de lead management.
Vous serez en charge de :
- Cartographier les parcours digitaux sur l’écosystème LCL et l’application Mes Comptes
- Identifier des sources de leads potentielles en fonction des opportunités business
- Analyser les besoins techniques, data et juridiques nécessaires à la création et à l’alimentation des leads
- Collaborer avec le/la chargé(e) de développement leads pour assurer leur mise en marché et définir les options de distribution
- Paramétrer, documenter et gérer les règles de distribution propres à chaque source de leads en production
- Travailler avec les équipes LCL impliquées dans le digital (acquisition digitale, Banque en Ligne, Squad SNI…) et les éditeurs de la solution
- Garantir la disponibilité des KPI de suivi de performance et la bonne alimentation des outils de pilotage
LES + DE NOTRE ENTREPRISE
- Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
- Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
- Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
- Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine)
- Partenariat crèches
- Couverture santé et prévoyance
- Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
- Mon PASS LCL regroupant l'ensemble de vos avantages salariés (titres restaurant, indemnité de frais de crèche et garde, aide équipement télétravail)
Mais aussi :
- Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
- Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs
- Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
- Passation du questionnaire Assessfirst
- Entretien avec un manager métier
- Entretien avec un recruteur (RH)
Data, gestion de projet digital, product analytics
Expérience requise : 3 ans
Pack office / Piano Analytics / Power BI
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