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Moteur de recherche d'offres d'emploi LCL

Chargé de prévision et d'optimisation des ressources H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


  

Référence

2024-88781  

Date de parution

19/06/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité

Intitulé du poste

Chargé de prévision et d'optimisation des ressources H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

03/06/2024

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein de la Direction Retail, LCL Mon contact est le 3° maillon du modèle distributif de LCL et a vocation  d’offrir aux clients la banque en continue.

Vous évoluerez dans un environnement d’optimisation de centres de contacts urbains d’un nouveau genre pour contribuer à faire de LCL le N°1 de la satisfaction clients.

En très grande proximité avec nos centres de Roubaix, Villejuif, Lyon et Marseille vous participerez activement à l’ambition de délivrer un haut niveau de service sur l’ensemble des canaux d’interactions (téléphone, digital, réseaux sociaux, tchat …) et de créer de la valeur lors de chaque contact clients sur les activités à valeur ajoutée (banque au quotidien, assurances, crédits à la consommation et immobilier, conquête digitale et prévoyance emprunteur).

Au sein de cette Direction, le pôle « Outils, Flux et Pilotage des Ressources » qui vise à mettre en œuvre les nouveaux outils, à optimiser les parcours clients sur les canaux d’interaction ainsi qu’optimiser la gestion des ressources par une prévision et une planification fine des activités recherche un chargé de prévision et d’optimisation des ressources.


Entité:

Au sein du Pôle « Outils, Flux et Pilotage des Ressources » de la Direction des Centres de Relation Clients, vous aurez les missions principales suivantes :

•       Réaliser les prévisions de flux des Centres de Contact sur les activités entrantes, sortantes et des flux internet / réseaux sociaux, en lien avec les équipes du développement  commercial de la Direction – 5 millions d’interactions par an sur 5 domaines d’activité.

•       Traduire ces prévisions de flux en besoins de ressources et de compétences par activité et par créneau horaire au niveau national

•       Organiser la répartition du besoin en conseillers selon les vacations de travail par centre de contact – environ 400 conseillers

•       Etablir une synthèse stratégique hebdomadaire de l’adéquation entre les flux et les ressources en vision nationale

•       Animer en transversal et à distance la communauté des 4 Pilotes de flux et planification des centres de contact afin de

•       démultiplier la stratégie de gestion des flux,

•       garantir un pilotage national des ressources,

•       homogénéiser les actions à mener conformément aux enjeux nationaux

•       améliorer en continu les process et méthodes de planification existantes.

•       Coordonner la gestion des ressources et faire les éventuels arbitrages inter centres

•       Superviser en national et en temps réel sur les moments clés la présence des conseillers et intervient auprès des pilotes locaux en cas de besoin

•       Proposer à la Direction des arbitrages motivés en cas de décalage entre les besoins et les ressources, en concertation avec les responsables d’activité concernés

•       Piloter le paramétrage de plusieurs outils en lien avec la téléphonie et la planification

 

Déplacement : Occasionnels

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

                                                                                          

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

 

•       Esprit analytique

•       Capacité d’analyse

•       Pédagogue

•       Capacité à coordonner en transversal les actions de ses relais locaux sans lien hiérarchique

•       Force de proposition

•       Autonome

•       Réactif

•       Pragmatique

•       Agilité, sens de la relation client

•       Assertivité, capacité à s’imposer

•       Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs (Directeur agence, Pilote des flux , Responsable Qualité Performance, Directeur Centre relation client, Directeur Développement…)

Outils informatiques

Outils  bureautique, Excel avancé, très à l’aise avec les outils informatiques

Langues

Français, Anglais : notions (usage limité et occasionnel)