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Moteur de recherche d'offres d'emploi LCL

Chargé de Pilotage Commercial et Financier H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent.

C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client.

En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.  

Référence

2025-105992  

Date de parution

26/02/2026

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Chargé de Pilotage Commercial et Financier H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/01/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Intégré à la Direction de la Distribution et Animation des Réseaux, le Pôle Pilotage de la Performance assure le suivi des résultats commerciaux des Réseaux Retail LCL. Il met à disposition des managers et conseillers les outils de suivi et d’analyse des résultats commerciaux et financiers. Il définit les critères d’évaluation de la performance et assure le suivi de la rémunération variable des collaborateurs des Réseaux Retail.

L'équipe est constituée de 11 collaborateurs de profils variés (chef de projet, data analyst, contrôleur de gestion et ancien conseillers réseaux)

Au sein des équipes en charge du Processus budgétaire et de la Rémunération Variable de la Performance (RVP), vos principales missions recouvrent plusieurs dimensions :

  • Produire et analyser les résultats hebdomadaires pour le compte du COMEX, de la DG et des Etats-Majors des Marchés et Réseaux Retail
  • Produire et analyser les résultats commerciaux à l’occasion des comités mensuels organisés par les marchés (comité DDC, comité Pros, BP,…)
  • Réaliser des analyses synthétiques ponctuelles sur demande (Direction des réseaux Retail, Direction de la Distribution…)
  • Être force de propositions dans l’accompagnement à mettre en place lors de la création de nouveaux indicateurs de suivis d’activité ou commerciaux (cf procédure budgétaire par exemple) et dans les évolutions stratégiques de LCL
  • Elaborer le budget, suivre son évolution, analyser et anticiper les atterrissages.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94800 VILLEJUIF

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Parcours Bancaire, Universitaire ou Ecole de Commerce

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

  • Expérience en contrôle de gestion par exemple
  • Expérience dans le milieu bancaire

 

Compétences recherchées

  • Capacité à diagnostiquer et à proposer
  • Capacité à rendre compte de façon synthétique
  • Qualité relationnelle, de sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur, méthode et réactivité
  • Aisance à l'oral lors d'intervention en comité

Outils informatiques

Parfaite maîtrise des outils bureautiques Pack Office (Excel, PowerPoint et Access inclus) et Power Bi