Chez LCL, aller de l'avant, c'est sécuriser et structurer les ambitions de nos clients.

Le pôle production graphique de LCL, composé de 5 personnes, accompagne l’ensemble des pôles Comex dans la conception, création et réalisation de leurs besoins de communication internes et externes.

Garant de la cohérence de l’image de marque, le pôle fonctionne comme une agence créative internalisée, dans un contexte d’évolution et d’amplification des dispositifs de communication.

Vous rejoignez une équipe agile, dynamique et solidaire, composée de créatifs, graphistes et techniciens de l’image et du son, engagés dans la valorisation des projets, des métiers et des collaborateurs.

Dans ce cadre et sous la supervision de la Responsable du pôle production graphique et en collaboration étroite avec l’équipe, vous contribuez à rendre la communication plus visible, plus lisible et plus engageante.

Vous intervenez de la conception à la diffusion, sur des formats variés, print, digitaux et audiovisuels.

Vos missions:

Création graphique & contenus digitaux:

• Assurer la mise à jour de l’intranet et participer à la création et diffusion de la newsletter hebdomadaire.
• Réalisation de contenus graphiques pour les publics internes : visuels, infographies.
• Création de vidéos et de contenus en motion design.
• Conception et déclinaison d’identités visuelles pour les projets internes.
• Création de supports print et digitaux :
  affiches, kakemonos, invitations, leaflets, bannières publicitaires, annonces presse
   

Audiovisuel & formats narratifs:

• Participation à la réalisation de vidéos et podcasts, conception, montage
   

Suivi & performance:

• Suivi et analyse des performances des actions de communication

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

Un package global de rémunération attractif : une rémunération fixe complétée par une rémunération variable de la performance ainsi qu’un accès au plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;
Des congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;
Une couverture santé et prévoyance;
Des tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE ;
Une carte unique pour financer tous les avantages salariés (Worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail ;
Un forfait avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs ;
Un partenariat avec le réseau de crèches LPCR ; 
Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine);
De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...).
 

Mais aussi :

Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ; 

Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.      Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)

2.      Passation du questionnaire Assessfirst (test de personnalité)

3.      Entretien avec un recruteur (RH)

4.      Entretiens métier (1 ou 2 entretiens)

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 type Master en communication ou école de commerce avec une formation en graphisme, design graphique ou communication visuelle.

Vous possédez de préférence une expérience en agence, communication interne ou environnement corporate.

Vous maîtrisez des outils de création graphique et audiovisuelle (suite Adobe, vidéo, motion) et Office.
Vous avez une sensibilité forte à la cohérence de marque et à la qualité des livrables.
Vous savez faire preuve d'organisation et de réactivité.
Vous êtes créatif et avez le goût du travail en équipe

Suite Adobe, vidéo, motion et Office (notamment Excel pour le suivi de statistiques).