La Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.

Notre force : la diversité,

• de nos domaines fonctionnels : monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone, …
• de nos technologies : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os,
• de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit d’entreprise.

Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d’évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant  ainsi l’enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques.

En tant que Business Analyst, vos missions principales seront de :

• être référent sur votre domaine fonctionnel,
• accompagner les métiers dans les phases de maturation des besoins,
• rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles,
• évaluer les coûts et délais sur son périmètre,
• définir la stratégie de recette et en piloter la réalisation,
• gérer le périmètre applicatif (maintenances, incidents, solutions),
• coordonner et assurer la communication avec les métiers et les autres équipes.

Vous êtes motivé(e) et intéressé(e)  par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

LES + DE NOTRE ENTREPRISE : 

• Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement 

• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire

• Prix préférentiels bancaires et avantages CSE

• Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine)

• Partenariat crèches et tickets CESU

• Couverture santé et prévoyance, centre médial 

• De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) 

• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs

Mais aussi : 

• Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole

• Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs

• Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

• Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)

• Entretien avec l’IT Leader (manager) de la tribu cible

• Entretien en binôme avec un recruteur (RH) et un IT Leader de la DSI

Formation : Université / écoles d'ingénieurs / écoles de commerce

Expérience bancaire appréciée.

Bon relationnel et bonne communication écrite et orale, Capacité à animer une réunion
Ecoute, Capacité d'analyse, Esprit de synthèse,
Capacité à travailler en équipe
Autonomie, Capacité d'organisation
Sens du service
Capacité d'adaptation.