Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2025-96080
Date de parution
16/02/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Direction générale
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Administration / Services Généraux
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres
Intitulé du poste
Assistant de Direction H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
03/03/2025
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Rattaché(e) au Directeur de la transition et de l’accompagnement au changement vous assurerez les activités de coordination interne dans un contexte de création et de croissance de la Direction qui accompagne les transformations stratégiques de LCL.
Vos missions sont variées et concernent l’ensemble du dispositif :
- Exécution et suivi du process d’onboarding de nouveaux arrivants internes/externes (premiers pas, Passeport à l’arrivée contenant les procédures et documents importants type PMT, journées d’immersion, parrainage, centralisation des demandes informatiques et téléphonie, badges, entrée/sortie, habilitations aux outils, organigramme, etc.)
- Exécution et suivi du process de commande/facturation des prestations externes (consultants) dans le cadre d’un centre de services industriel avec un partenaire
- Gestion d'agenda individuel du Directeur DSATI (anticipation des conflits d'agenda, prise de RDV interne/externe, lien avec les assistantes COMEX, gestion des déplacements, priorisation des demandes, gestion des sollicitations externes, notes de frais, etc.)
- Gestion des agendas collectifs DSATI (tous les RDV réguliers du Directeur LCL Consulting, les RDV de gouvernance interne DSATI, demandes d’agenda COMEX venant des équipes, etc.)
- Gestion des commandes économat et demandes d'intervention logistique/immobilière lorsque nécessaire
- Force de proposition sur l’animation d’équipe et le bien-être collectif
- Suivi du budget de fonctionnement de la Direction
- Gestion des bonnes pratiques documentaires (archivage et capitalisation de nos missions)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 2 / L2
Formation / Spécialisation
Secrétariat - assistanat de Direction
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Expérience similaire souhaitée
Compétences recherchées
Discrétion
Agilité
Autonomie
Rigueur et fiabilité
Agilité pour prendre en charge des sujets nouveaux
Bon relationnel
Sens du service client
Outils informatiques
- Connaissances d’Excel (formules de base, tableau croisé dynamique)
- Utilisation d’outils collaboratifs (Teams) et outils bureautiques (Pack Office)
- Maîtrise du logiciel EASY (Achats de prestation) serait un plus
- Habitudes d’utiliser des outils de gestion des demandes internes (type recrutement, facturation, etc.)
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