Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2025-101903
Date de parution
04/10/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Administration / Services Généraux
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres
Intitulé du poste
Assistant de Direction - Direction Régionale Val de Marne H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
01/07/2025
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Au sein de la Direction Régionale du Val de Marne, nous recherchons une assistante de direction dont les missions principales seront les suivantes :
- Assister au quotidien, dans le respect de la confidentialité, le Directeur Régional du Val de Marne
- Assurer l’organisation et le fonctionnement de l'état major et des agences, notamment :
- gestion des entrées / sorties des collaborateurs (installations, habilitations outils et disques…),
- suivi / organisation des visites médicales,
- suivi budgétaire et gestion des notes de frais collaborateurs,
- traitement et validation des factures fournisseurs,
- gestion du courrier (recommandés, coursiers…),
- organisation de réunions, réservations des voyages,
- suivi des effectifs et mise à jour des organigrammes et trombinoscopes
- suivi des besoins en recrutement/ effectifs (mobilité, recrutement externe)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville
Créteil
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 2 / L2
Formation / Spécialisation
De formation Bac+2 type BTS assistant de direction ou gestion administrative
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en tant qu’Assistant(e) et avez déjà travaillé auprès d’un Directeur et de son équipe ou vous avez occupé un poste vous préparant à pouvoir assurer les missions requises.
Compétences recherchées
Rigueur et sens de l'organisation
Anticipation
Adaptabilité
Réactivité
Capacités relationnelles
Faire preuve de discrétion (sujets sensibles, confidentiels)
Capacité d'adaptation aux outils informatiques
Excellentes capacités d'expression écrite et orale
Outils informatiques
Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Maîtrise d'EASY (SI Achats)
Maîtrise des outils collaboratifs (Webex, Skype)
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