Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain. 

Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.

Au sein du pôle Projet Transverse et Data vous rejoindrez l’équipe « Data Marketing Analytics » qui a pour mission d’utiliser la Data pour améliorer la connaissance client afin d’aider les différents métiers aux prises de décision et permettre de développer le business.

Reconnue au sein de l’entreprise comme experte et propriétaire des données Clients, cette entité est sollicitée pour de diverses et nombreuses analyses, qui peuvent revêtir des caractères très opérationnels comme stratégiques. 

LCL a un écosystème CRM et Data complet avec une plate-forme data/Big data performante et des outils d’analyses statistiques et de datascience.

Au quotidien, vous participerez activement aux projets de l'équipe l’équipe « Data Marketing Analytics ». Votre rôle sera de : 

• Réaliser des études statistiques et marketing approfondies pour les différentes directions « clientes »,

• Concevoir et faire évoluer des reportings sous PowerBI avec des indicateurs clés pour la prise de décision par les équipes Marketing,

• Contribuer aux différents sujets DATA en relation avec les équipes informatiques afin d’étendre le champ des études marketing de l’équipe.

Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l'ensemble des activités de gestion de campagnes marketing, du ciblage à l'analyse de la performance.

Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose : 

• Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs  
• Un accès au Pass LCL (worklife) : titres restaurant 
• Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues 
• Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages) 
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire 
• Primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan d’épargne Groupe 
   

Les + de nos métiers : 

• Un parcours d’intégration et de formation. 
• Le contact direct de différents experts LCL. 
• La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement. 
• Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.  

Diplômé(e) d'un A BAC+3, vous souhaitez suivre une formation en alternance de niveau BAC+5 (M1/M2), spécialisée en statistique, data science avec une filière marketing. 

Une expérience dans un environnement similaire est appréciable mais pas indispensable

Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.

Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés : 

• Vous mettrez votre capacité d'adaptation au service de missions variées, en passant d'une analyse statistique complexe à la conception créative de dashboards sur Power BI. 
• En parallèle, votre capacité d'écoute sera essentielle pour traduire les besoins business des équipes marketing en analyses chiffrées pertinentes et en indicateurs clés qui ont du sens pour eux.
• Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront les moteurs de votre progression rapide en compétences et vers une plus grande autonomie. 
• Votre envie d'évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape. 

Comment nous rejoindre ? 

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : 

• Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) 
• Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous ! 

• SQL, Power Bi (optionnel)