Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain. 

Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.

Vous rejoindrez la Squad “Entreprise, Notation et Octroi” au sein de la tribu Crédits. Cette Squad, soudée, unie et ouverte sur la nouveauté, travaille en méthode Agile sur des sujets d’octroi de crédit pour notre grande clientèle. La raison d’être de la Squad : « Offrir à nos clients Entreprise des solutions de financement et maîtriser le risque en gérant la notation des contreparties  Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, bienveillant et stimulant, idéal pour apprendre, expérimenter et monter rapidement en compétences.

En tant que Business Analyst, vous participerez activement à toutes les étapes du cycle de vie des projets.

•  Comprendre les besoins
• Participer aux ateliers avec les équipes métiers
• Analyser leurs besoins en matière d’octroi et de notation Corporate
• Cadrer les sujets en utilisant la méthode Agile

Concevoir des solutions

• Traduire les problématiques métiers en solutions applicatives
• Gérer le risque projet
• Rédiger les principaux livrables (Dossier d’analyse de risque, document d’architecture, Résultat d’étude, …)

Fabriquer la solution

• Dérouler la phase de conception fonctionnelle
• Préparer la phase de recette, dérouler la recette
• Valider la solution pour la mise en œuvre
• Assurer la phase de Garantie post mise en production

Vous verrez concrètement comment votre travail se transforme en mise en œuvre afin de répondre aux besoins de nos utilisateurs finaux.

Des projets concrets pour apprendre

• Projet Finance Durable (mise en œuvre des critères ESG)
• Projet Forbearance (processus de gestion de restructuration de contrat)
• Projet de nouveau schéma délégataire (revue le l’ensemble du schéma de délégation)
• Projet de mise en œuvre d’un module IE sur les engagements par signature

Participation à la MCO (maintien en condition opérationnel) :

• Traitement des assistances des utilisateurs finaux
• Résolution d’incident

Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose : 

• Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs  
• Un accès au Pass LCL (worklife) : titres restaurant 
• Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues 
• Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages) 
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire 
• Primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan d’épargne Groupe 
   

Les + de nos métiers : 

• Un parcours d’intégration et de formation. 
• Le contact direct de différents experts LCL. 
• La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement. 
• Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.  

Diplômé(e) d'un BAC+3, vous souhaitez suivre une formation en Ecole d'Ingénieur informatique ou en Master en Informatique en alternance de niveau BAC +4 ou +5 (M1 ou M2),ou en école de commerce avec filières Business Analyse

Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.

Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés : 

• Vous mettrez votre capacité d'adaptation au service d'un environnement dynamique, ce qui vous permettra de gagner rapidement en autonomie sur vos missions.

• Votre rigueur et votre esprit d'analyse vous aideront à prendre en main un sujet, à le structurer et à avancer de manière méthodique pour résoudre les problèmes qui se présenteront.

  Comment nous rejoindre ? 

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : 

• Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) 
• Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous !