Informations générales
Entité
Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent.
C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client.
En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.
Référence
2025-101276
Date de parution
05/05/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Superviseur Risques et Contrôles Permanent Crédit et Recouvrement des Entrepreneurs et Entreprises H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
La Direction des Risques et Contrôle Permanent (RCP) est en charge de l’identification, la mesure et la surveillance des risques de toutes natures au sein de LCL, ainsi que de la mise en œuvre, du pilotage et du maintien de l'efficacité du dispositif de contrôles permanents.
Au sein du Pôle " Parcours Fonctions Clé & Back", vous serez en charge de l’identification et du suivi des risques sur le domaine Crédit et Recouvrement Entreprise et Professionnels, et sur les Directions des Engagements « DEVEC » et les Affaires Juridiques ; votre mission sera de concevoir, d’adapter ou de développer le dispositif de surveillance des risques dont le contrôle permanent, pour le compte du métier et de la direction des risques.
Vous interviendrez sur les marchés particuliers, professionnels et Entreprises.
Vos missions et activités principales, seront notamment les suivantes :
- recenser, évaluer et synthétiser régulièrement les risques de toutes natures des processus
- animer le CCi du métier et le volet contrôle interne des fonctions clés, organiser la cartographie des risques
- participer à la conception et l'adaptation des contrôles de 1er degré définis par les métiers
- définir et mettre à jour les contrôles de 2ème degré, de bout en bout des processus
- émettre les alertes sur les dysfonctionnements significatifs et vérifier l'exécution des mesures correctrices
- donner des avis risques, préconiser voire alerter
- participer aux comités de pilotage de nouveaux produits ou services relatif au domaine
Par ailleurs vous serez également amené à :
- assurer la responsabilité de la veille, de la détection et des moyens d’action de lutte contre la Fraude Crédits
- établir des liens concrets entre les dossiers à risque, les pratiques de vente, les outils réseau, avec les risques opérationnels supervisés - partager les travaux de simplification du plan de contrôle avec les autres pôles de la Direction des risques,
- représenter LCL dans les comités risques des filiales traitant du crédit
- intervenir en tant qu’expert métier et piloter selon les cas les analyses et réponses pour les missions des régulateurs
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formations supérieures / Formation bancaire
Niveau d'expérience minimum
11 ans et plus
Expérience
Expérience domaine Crédits indispensable, réseaux Entreprise Part-pro, et fonction support
Compétences recherchées
Disposer d’une aisance relationnelle forte et d’une capacité de travail solide
S’adapter et conduire le changement, rechercher chaque fois que possible la simplification
Travailler en équipe et favoriser l’échange des réflexions et des bonnes pratiques
Etre autonome, prendre des initiatives et anticiper les problématiques
Outils informatiques
Maîtriser l’outil Excel (dont fonctions avancées)
Agilité recherchée en général : compétence sur outils internes métiers (Socrat, Dafné, P@tric...), et dédiés aux risques à développer en poste