Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2021-60296
Date de parution
08/04/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Superviseur RCP de DDR Méditerranée H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
20/06/2025
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Au sein de la Direction des Risques et des Contrôles Permanents (DRCP) de LCL, l’équipe RCP de la Direction de Réseau (DdR) Méditerranée a en charge d’assurer sur ce périmètre la déclinaison opérationnelle et la mise en œuvre du dispositif global de contrôle permanent et de surveillance des risques de LCL, afin de fournir régulièrement aux responsables d'unités une assurance raisonnable que les risques auxquels sont exposées leurs unités soient identifiés, mesurés et maîtrisés, conformément au niveau d'exposition résiduel souhaité.
Et, lorsque cela est nécessaire, pour que soit décidées par les responsables d'unités des actions correctrices pour mieux gérer leur exposition aux risques.
En tant que Superviseur du Contrôle Permanent et des Risques (SRCP) de DR, vos missions et activités principales seront les suivantes :
- Assurer la déclinaison opérationnelle et la mise en œuvre du dispositif de surveillance des risques défini par la ligne Métier Risques, sur le périmètre DR de supervision. Ici le périmètre DR à superviser est celui de la DR Provence.
- Être à ce titre l’interlocuteur privilégié du Directeur Régional, des Directeurs de Groupe d’Agences, des Directeurs d’agences, et de l’Etat Major DR.
- Etablir les supports d’analyse et de communication propres à chaque niveau du dispositif (pour les comités : CCI, Comité des Risques, Points risques…)
- Analyser les indicateurs et résultats de contrôles, en faire le diagnostic pour établir le niveau d'exposition aux risques de son périmètre.
- Assurer un rôle de conseil et d'alerte sur les risques identifiés (contrepartie, non-conformité, risque opérationnel, protection de la clientèle, ...)
- Être le garant de la détection des risques sur son périmètre de surveillance, de la qualité des alertes, des propositions et suivis des plans d’action DR / DGA.
- Contribuer activement à l’élaboration et à la réalisation des Radars Mobiles locaux et nationaux déployés sur le périmètre de surveillance DR et sur la DdR Méditerranée. Réaliser les contrôles de 2ème niveau et Radars Mobiles qui lui incombent.
- Sensibiliser et accompagner les managers opérationnels sur l’exposition aux risques et le pilotage de la maîtrise des risques.
- Être présent auprès du réseau au travers d’interventions pédagogiques multiples (comités, réunions du jeudi, visites en Agences, accompagnements prises de poste et/ou nouveaux entrants….) avec une attention toute particulière aux managers opérationnels primo-accédants (ou en difficulté).
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Candidat pressenti
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 13 - Bouches-Du-Rhône
Ville
MARSEILLE
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formations supérieures / Formation bancaire
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Expérience Réseau + expérience managériale
Compétences recherchées
- Expérience du Mangement dans le Réseau, en particulier en Banque Privée
- Bon relationnel, empathie, sens de l'écoute, esprit d'équipe (travail collaboratif et polyvalence indispensables)
- Esprit de synthèse/ Prise de recul
- Précision, capacités d'analyse et qualités rédactionnelles
- Curiosité intellectuelle
- Appétences pour les risques (conformité, réglementaires, de contrepartie)
- Force de persuasion
Outils informatiques
- Connaissance du poste de travail du réseau PP
- Connaissance des outils bureautiques Word - Excel - Powerpoint