Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2025-104690
Date de parution
07/10/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Intitulé du poste
STAGE - Chargé de recrutement et relations écoles H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Dans le cadre de ce stage à temps plein, vous serez intégré.e à l’équipe Recrutement et Marque Employeur, composé de 26 collaborateurs.
Cette équipe a en charge le recrutement de LCL au niveau national (plus de 1 700 recrutements par an), la définition et la mise en œuvre de la stratégie Marque Employeur LCL et les Relations Ecoles.
Votre principale mission sera de contribuer à nos actions de recrutement et de développement des relations écoles.
A ce titre, vous aurez pour missions :
Recrutement : accompagner nos campagnes nationales
- Rédiger et publier les offres d’emploi sur les canaux adaptés (jobboards, sites écoles, réseaux sociaux…) ;
- Identifier et activer les meilleurs leviers de sourcing : base candidats, CVthèques, LinkedIn, cooptation… ;
- Trier les candidatures, réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens ;
- Rédiger les comptes-rendus, assurer le suivi des candidatures et veiller à offrir une expérience candidat fluide et qualitative.
Relations écoles & événements :
- Participer à la définition de la plitique relations écoles ;
- Coordonner et participer aux forums écoles et salons emplois (des déplacements en province sont à prévoir) ;
- Organiser et participer à des événements de recrutement pour nos besoins en alternance, stage et CDI ;
- Participer à la stratégie de communication de nos évènements (publications sur les réseaux sociaux, envoi kit de communication aux écoles etc…) ;
Projets RH :
- En fonction de l’actualité de l’équipe et de vos appétences, vous pourrez également contribuer à des projets RH.
Cette expérience vous permettra de découvrir plusieurs volets stratégiques des ressources humaines.
Vous serez accompagnée par une équipe au sein de laquelle les mots d’ordre sont enthousiasme, sens de l’humour, esprit d’équipe et engagement.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Télétravail
occasionnel
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
🏦Vous souhaitez suivre une formation de Bac +(4/5), spécialisée Gestion des Ressources Humaines.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Nous assurons que votre curiosité votre capacité à travailler en équipe seront les moteurs de votre montée en compétence et votre autonomie.
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