Responsable du pôle Marketing Entreprises H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


  

Référence

2025-95396  

Date de parution

28/01/2025

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Responsable du pôle Marketing Entreprises H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/04/2025

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Rattaché au Directeur de la Banque Commerciale du marché Entreprises, vous prendrez la responsabilité du pôle Marketing et assurerez ainsi le développement de l’offre Entreprises sous toutes ses composantes.

 

Vous managerez une équipe composée de 5 Chefs de produits, en charge des activités suivantes :

- Crédits,

- Leasing, Affacturage, Assurances

- Vie du compte, Flux et services,

- Placements,

- Offre RH : Epargne salariale, IFC, Santé Prévoyance, Partenariats salariés,    

- SmartBusiness Innovation, Cyber et RH  

 

Dans ce contexte, vous serez un acteur clé du dispositif avec les principales missions suivantes :

  • le développement de l’offre destinée aux Entreprises : veille concurrentielle, évolution et mise en marché de nouvelles offres incluant celle des partenaires du groupe (CAL&F, Predica, Amundi, Pacifica,…) et des partenaires hors groupe (SmartBusiness Cyber / Innovation / RH, Assurances,.. ) ;
  • l’animation des offres en interne (Parlons Business, interventions dans le réseau commercial) et en externe (webinaires clients, mailings, post LinkedIn …) ;
  • l’animation des Responsables Flux et Services, en lien avec la direction des Paiements ;
  • la révision annuelle du barème des tarifs de Flux et Services et la révision régulière des barèmes crédits et placements en lien avec la direction financière ;
  • le suivi de la bonne adéquation des tarifs appliqués par produit et par client, la coordination de la révision tarifaire ;
  • la participation à l’élaboration des objectifs commerciaux, le suivi des réalisations et la proposition de mesures correctives ;
  • la participation à des études et des projets transverses de la banque

 

Le poste offre des interactions avec les autres départements du marché Entreprises et avec les autres directions de la banque (Informatique, Juridique, Conformité, Comptabilité, …) et une ouverture large sur l’ensemble des activités de la banque et de tous ses marchés.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation supérieure en école de commerce, d'ingénieur, diplôme universitaire supérieur.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Une expérience en tant que Directeur de Centre d’Affaires Entreprises ou Directeur du Développement Entreprises est souhaitée. 

Compétences recherchées

  • Connaissance du marché Entreprise
  • Capacité à fonctionner en transversal
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Esprit ouvert, curieux et créatif
  • Capacité d'adaptation et agilité