Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
En tant que Directeur d’Agence, vous êtes le pilier Humain dans l’accompagnement de vos collaborateurs, de vos clients et de la stratégie de l’entreprise.
Vos missions seront de :
· Animer la vie de l’agence (locaux, équipe, action commerciale, échange, moment de partage, contact client…)
· Gérer l’agence : assurer la rentabilité de l’agence en optimisant les ressources et en veillant à l’efficacité des process opérationnels.
· Manager et motiver votre équipe de conseillers pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous serez responsable de leur développement, de leur accompagnement et de leur performance.
· Développer et animer la relation client, fidéliser et prospecter de nouveaux clients, tout en assurant la gestion du portefeuille client de l’agence.
· Garantir le respect des règles et procédures bancaires, notamment en matière de conformité, de gestion des risques et de sécurité des biens et des personnes.
Ce que le poste va vous apporter :
Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.
Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.
LOCALISATION :
Nous nous soucions de votre équilibre vie pro / vie perso et nous veillerons à respecter au mieux votre zone de mobilité souhaitée.
LES + DE NOTRE ENTREPRISE :
· Un package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
• Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE
• Jusqu'à 33 jours de télétravail par an
• Partenariat crèches et tickets CESU
• Couverture santé et prévoyance, centre médial
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
• Tickets-restaurant
Mais aussi :
• Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
• Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs
• Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
• Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
• Entretien avec un recruteur (RH)
• Entretien avec un manager métier
🏦 PROFIL :
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation :
Vous avez une ou plusieurs expériences en management en agence bancaire ou plusieurs années d’expérience sur des expertises privée/pro en banque. Vous maîtriser l’offre bancaire et la relation commerciale.
Niveau d’expérience minimum : 3 - 5 ans