Au sein de la Direction Finance et plus particulièrement de la Direction de la Fiscalité, nous recherchons un comptable fiscaliste confirmé au sein de l’équipe Obligations Fiscales, directement rattachée au Directeur fiscal afin de prendre en charge le déclaratif de certains impôts et taxes et assurer la gestion et le suivi des taxes immobilières.

Ce poste vous amènera à collaborer étroitement avec les fiscalistes de la Direction, les équipes comptables et autres fonctions supports, notamment la Direction de l’Immobilier dont vous serez le partenaire et le référent sur votre périmètre.

Principales missions : 

1. Prendre en charge l’intégralité du processus déclaratif des déclarations fiscales, notamment les déclarations mensuelles des prélèvements sociaux sur revenus de capitaux mobiliers perçus par la clientèle et la déclaration annuelle de la Contribution sur la Valeur Ajoutée des Entreprises.

Effectuer les règlements et la préparation de la comptabilisation et des dossiers justificatifs des éléments déclarés.

2. Gérer et suivre les taxes de nature immobilière dont la Direction de la Fiscalité a la charge (notamment la Taxe Foncière, la Contribution Foncière des Entreprises, les Taxes sur les Bureaux).

Etablir les déclarations annuelles nécessaires en matière de CFE et autres, en lien avec la direction de l’Immobilier.

Assurer le suivi des taxes, analyser le patrimoine immobilier et surveiller la bonne adéquation des taxes au parc immobilier en lien avec la direction de l'immobilier, identifier les écarts, introduire les réclamations et suivre les contentieux en découlant.

3. Prendre en charge les processus transverse sur votre périmètre (veille fiscale et projets réglementaires, contrôles et audits, réclamations, participation aux reportings, prévisions budgétaires, etc.) et contribuer aux travaux de synthèse.

4. Participer au bon fonctionnement de l'équipe Obligations Fiscales et de la Direction, effectuer les contrôles de certaines taxes et intervenir en back up sur les déclarations dont ont la charge les autres collaborateurs de l’Equipe.

LES + DE NOTRE ENTREPRISE : 

• Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ; 

• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;

• Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;

• Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;

• Partenariat crèches et tickets CESU ;

• Couverture santé et prévoyance, centre médical ;

• De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) ;

• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs. 

 Mais aussi : 

• Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ; 

• Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;

• Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. 

Comptabilité, Gestion Financière

• De formation comptable (BAC +4 et plus en comptabilité – DCS - DSCG) avec une appétence pour les sujets fiscaux ;

• Vous maîtrisez les ERP comptables, les outils informatiques et bureautiques, notamment pack-office, business Office (version webi) & acculturation au maniement de la data ;

• Vous avez une forte capacitée d’analyse et une curiosité pour les sujets nouveaux, sachant qu’une connaissance de l’immobilier et des outils CEGID OPTITAX serait un plus ;

• Vous aimez travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et des capacités d’adaptation ;

• Vos qualités sont la rigueur, l’implication, l’organisation, la polyvalence ;

• Vous êtes autonome et avez l’esprit d’initiative.