Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2025-98940
Date de parution
18/04/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Chef de projet / Administrateur technique SIRH H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
01/05/2024
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Au sein de la DRH LCL, vous rejoindrez la Direction Opérations et Services RH, pôle de compétences centralisées au service des collaborateurs LCL. Cette direction est structurée autour de 5 services dont le service Projets et Outils SIRH (Système d'Informations des Ressources Humaines), composé de 15 personnes, sur le périmètre fonctionnel et technique des Ressources Humaines LCL.
Au sein de ce service, en tant que Chef de projet / administrateur technique SI RH, vous accompagnerez les transformations techniques sur l’intégralité des processus RH.
Vos principales missions :
- Participer à l’analyse technique et la conception détaillée des solutions complexes des projets SIRH
- Design et développement des Flux entre les différentes applications
- Structuration des bases de données
- Gestion de l’infrastructure
- Veiller au respect des choix de conception et d’architecture
- Calibrer, mesurer et alerter sur l’adéquation des moyens techniques avec les évolutions attendues.
- Mettre à disposition les prérequis nécessaires pour l’exécution de la recette pour valider la conformité de la solution aux spécifications fonctionnelles.
- Rédiger les différents livrables attendus à chaque phase du projet :
- Dossiers de spécifications techniques
- Entretien du Dossier d’architecture
- Participer à la définition de la stratégie de déploiement technique.
- Effectuer le suivi de production et participer au maintien en condition opérationnelle du SIRH
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Expérience confirmée en développement d’infrastructure
Compétences recherchées
Vous avez une bonne connaissance dans le domaine des Architectures et technologies pour l’intégration des systèmes (Normes API, approche synchrone – Asynchrone, sécurité, performance…).
Vous démontrez des capacités à travailler en mode Agile.
Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.
Si vous êtes doté de :
- Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et autonomie
- Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Capacité d’adaptation
N'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Outils informatiques
- Oracle HCM Cloud (Human Capital Management)
- HCM Extract – BI Publisher
- Infrastructure Oracle OIC / ODI
- Base de données ATP
- Instances SFTP – VM
- Webservices - API
- Bases de données
- Oracle – SQL Server – PostgreSQL