Informations générales
Entité
Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent.
C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client.
En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.
Référence
2026-110685
Date de parution
25/03/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Intitulé du poste
Chargé d'études entreprises H/F
Type de contrat
CDD
Durée (en mois)
8 mois renouvelable
Date prévue de prise de fonction
06/04/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses
collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste :
Vous viendrez en appui du pôle C2F (Compliance, Contrôles et Formation) au sein de la Direction de l’Animation et du Pilotage des Risques de la Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune.
Principales missions du poste :
- Réalisation des radars et accompagnement du réseau en vue d’amélioration du dossier CTC/CTB des clients
- Suivi des anomalies et pilotage des corrections de niveau réseau
- En appui sur le traitement des recommandations de l’Inspection Générale
Compléments
LES + DE NOTRE ENTREPRISE :
- Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;
- Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;
- Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;
- Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;
- Partenariat crèches et tickets CESU ;
- Couverture santé et prévoyance, centre médical ;
- De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) ;
- Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
Mais aussi :
- Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;
- Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;
- Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Bac +2 dans le domaine bancaire, finance ou juridique
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une première expérience en établissement bancaire - Conformité- KYC serait souhaitable
Compétences recherchées
- Maîtriser les risques de non-conformité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigoureux, et autonome
- Sens de l’organisation et du détail
- Fortes capacités de travail en équipe
- Dynamique, curieux, esprit constructif