Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2025-95862
Date de parution
22/01/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière
Intitulé du poste
Chargé d'étude Conformité - finance durable H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
04/01/2025
Poste avec management
Non
Missions
Au sein de la Direction de la Conformité LCL / Compliance LCL, vous intégrerez l’équipe de 5 personnes en charge de la Protection des investisseurs / ESG au sein du pôle Conformité Réglementaire / Regulatory Compliance.
Conformément aux valeurs d’éthique et de loyauté du Groupe et en application des obligations réglementaires et des normes et procédures édictées par la Ligne Métier Conformité, vos principales missions, en lien avec votre manager, seront de :
Participer à la définition des normes et des procédures, en coordination avec les métiers :
- Assurer la veille et l’analyse de la réglementation, ainsi que des normes internes et externes plus particulièrement sur les sujets de finance durable et accompagner les différents Métiers de la banque dans la mise en œuvre de la réglementation et de leurs projets ;
- Participer aux différents groupes de travail dans le cadre des travaux de Place, des travaux Groupe et du programme "Finance Durable", projet transverse au sein de la Banque de mise en conformité aux réglementations ESG ;
- Rédiger et mettre à jour les politiques, normes et procédures internes ; notamment celles liées à la gestion du risque de réputation et au devoir de vigilance et, en lien avec ces thématiques ;
- Piloter les projets de mise à niveau des dispositifs en fonction des évolutions réglementaires ;
- Définir les besoins fonctionnels en matière d’outils informatiques.
- Contribuer au processus de gestion des controverses ;
- Préparer des avis dans le cadre des comités des nouvelles activités et nouveaux produits (NAP).
S’assurer la mise en œuvre effective des normes et procédures notamment en lien avec les réglementations ESG :
- S’assurer du déploiement des procédures ;
- Accompagner les métiers et entités dans la déclinaison opérationnelle du dispositif : accompagnement dans la mise en œuvre de nouvelles procédures, traitement des demandes portant sur les points réglementaires et/ou procéduraux ;
- Analyse plus particulièrement les risques de non-conformité aux réglementations « Finance durable » telles que SFDR, CSRD, LEC…, les risques d'éco-blanchiment (greenwashing), de réputation et les controverses liées à des projets, des transactions ou clients de la Banque en matière de ESG ;
- Participe à la définition du plan de vigilance de la Banque et superviser sa bonne implémentation ;
- Effectue un reporting sur la mise en œuvre du dispositif.
Participer en coordination avec la direction des Risques et du Contrôle Permanent à l’élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques de non-conformité, ainsi qu’à la définition du plan de contrôle.
Compléments
Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.
LOCALISATION :
Nous sommes accessibles via le métro 7 (Villejuif Léo Lagrange)
LES + DE NOTRE ENTREPRISE :
- Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;
- Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;
- Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;
- Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;
- Partenariat crèches et tickets CESU ;
- Couverture santé et prévoyance, centre médial ;
- De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque…) ;
- Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs.
Mais aussi :
- Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;
- Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;
- Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Diplôme juridique et /ou une formation spécialisée en RSE/droit de l’environnement ou du développement durable
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Une première expérience réussie dans une entreprise financière (banque, SGP…) dans un service juridique, d’audit, de conformité ou RSE serait un plus.
Compétences recherchées
Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse, de restitution
Capacité à maîtriser un environnement réglementaire riche
Curiosité intellectuelle et autonomie
Gestion des priorités et respect des délais
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Outils informatiques
Bonne maîtrise du pack Office