La Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.

Notre force : la diversité,

· de nos domaines fonctionnels : monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone, etc.

· de nos technologies : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, et les technologies autour du mainframe Z/Os, etc.

· de nos 700 collaborateurs partageant le même esprit d’entreprise et le sens du service Client.

Vous serez intégré au sein de la squad « Pilotage RH, Communication et Logistique » du centre de compétence qui a en charge le pilotage, le sourcing et la logistique pour le compte de la DSI.

Missions

Dans ce cadre, vous intégrerez une équipe de 4 assistantes dont toutes les activités sont mutualisées.

Interlocuteur-trice privilégié-e de l’ensemble des collaborateurs de la direction, vos principales missions seront, a minima :

- D’assurer la gestion administrative des mouvements de personnes : entrées, sorties, mobilité d aussi bien pour les internes que pour les externes. 

- De réaliser les demandes d’habilitations aux outils des collaborateurs et des prestataires, et leur suppression le cas échéants.

- Gérer la Planification des réunions pour les tribus, l’économat, et le courrier

- D’assister nos équipes dans le cadre de leurs différentes demandes, conseils et assistance

- De gérer des missions particulières : évènements, déplacements, (…)

- Différentes tâches administratives en fonction des besoins et des compétences

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

LES + DE NOTRE ENTREPRISE : 

• Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement 

• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire

• Prix préférentiels bancaires et avantages CSE

• Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine)

• Partenariat crèches et tickets CESU

• Couverture santé et prévoyance, centre médial 

• De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) 

• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les vélotafeurs

Mais aussi : 

• Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole

• Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs

• Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

- Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)

- Entretien avec manager (métier)

- Entretien avec un recruteur (RH)

Formation : Gestion administrative, des entreprises, des administrations

Une expérience de 3 à 4 ans en gestion administrative

Autonomie ;

Rigueur et efficacité ;

Aisance relationnelle et esprit d'équipe ;

Confidentialité et discrétion ;

Dynamique, motivée et polyvalente ;

Sens du service ;

Aptitude et agilité à utiliser les outils informatiques internes

Jira, Confluence, Teams, Excel