Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain. 

Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.

Vous rejoindrez la Squad “Outils et Pilotage de la Performance” au sein de la tribu DATA.

Cette équipe dynamique de 15 experts réunit des Data Engineers, Business Analysts et Solution Analysts qui travaillent ensemble en méthode Agile pour valoriser la donnée et accompagner les métiers dans leurs décisions.

Notre particularité : nous sommes à la croisée de la technique et du métier.

Au-delà du développement, nous cherchons à comprendre les besoins métiers pour construire des solutions utiles et à forte valeur.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, bienveillant et stimulant, idéal pour apprendre, expérimenter et monter rapidement en compétences. vous participerez activement à toutes les étapes du cycle de vie des projets DATA.

Votre rôle sera de : 

• Comprendre les besoins
• Participer aux ateliers avec les équipes métiers
• Analyser leurs besoins en matière de pilotage et d’indicateurs de performance
• Concevoir des solutions DATA
• Traduire les problématiques métiers en solutions techniques performantes
• Contribuer à l’architecture et à la structuration des flux de données
• Construire et développer
• Développer des processus d’alimentation de données (ETL)
• Manipuler et transformer les données en SQL
• Préparer les données pour l’analyse et la visualisation
• Déployer et valoriser la donnée
• Participer aux mises en production
• Contribuer à la création de tableaux de bord et indicateurs décisionnels

Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l'ensemble des activités de DATA Engineer.

Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose : 

• Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs  
• Un accès au Pass LCL (worklife) : titres restaurant 
• Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues 
• Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages) 
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire 
• Primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan d’épargne Groupe 
   

Les + de nos métiers : 

• Un parcours d’intégration et de formation. 
• Le contact direct de différents experts LCL. 
• La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement. 
• Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.  

Diplômé(e) d'un BAC+3, vous souhaitez suivre une formation en Ecole d'Ingénieur informatique ou en Master en Informatique en alternance de niveau BAC +4 ou +5 (M1 ou M2), spécialisée en Data ou Business Intelligence. 

Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.

Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés : 

• Vous mettrez votre capacité d'adaptation au service d'un environnement dynamique, ce qui vous permettra de gagner rapidement en autonomie sur vos missions.

• Votre rigueur et votre esprit d'analyse vous aideront à prendre en main un sujet, à le structurer et à avancer de manière méthodique pour résoudre les problèmes qui se présenteront.

• En parallèle, votre capacité d'écoute et votre curiosité technique naturelle vous aideront à comprendre en profondeur les enjeux de nos projets et les besoins de vos interlocuteurs. Votre soif d'apprendre vous poussera à explorer nos technologies, notamment les environnements Unix/Linux, les bases de données relationnelles (Oracle, Teradata, SQL Server) et les processus ETL.

Comment nous rejoindre ? 

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : 

• Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) 
• Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous ! 

Indispensable : SQL

Environnements : Teradata, Oracle, Unix, SQL Server

Outils de développement : VS Code (avec GitHub Copilot à disposition)

Serait un plus : Power BI, Git