Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain. 

Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.

La squad Système de place assure le build et le run des solutions de paiement en relation avec les places interbancaires domestiques et internationales.

Composée de 12 personnes aux compétences multiples, la squad évolue au quotidien de manière transverse au sein d’un écosystème varié : squads IT, interlocuteurs métier, partenaires du groupe Crédit Agricole, éditeurs de logiciel, banques françaises et internationales.

Nous nous appuyons sur notre organisation agile pour apporter de la valeur en continue à nos produits interbancaires au service de nos clients.

En tant que membre à part entière de la squad, vous participerez à l’ensemble des travaux et des rituels agiles.

• Sur l’activité de run vous serez accompagné par les experts techniques pour :
• Analyser les anomalies potentielles
• Résoudre les incidents
• Participer à l’amélioration continue de nos solutions en terme de sécurité et de performance
• Accompagner la MOA dans le paramétrage des outils métiers
• Participer aux audits réglementaires de nos architectures et solutions

Sur les sujets en build, vous travaillerez avec la squad pour :

• Réaliser l’intégration des progiciels distribués dans le cloud domestique
• Participerez aux évolutions des solutions en SaaS de nos partenaires
• Spécifier et piloter les travaux demandés aux partenaires groupe, éditeurs logiciels et centre de services
• Orchestrer les recettes en relation étroite avec la MOA
• Développer les traitements mainframe système de place

Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose : 

• Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs  
• Un accès au Pass LCL (worklife) : titres restaurant 
• Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues 
• Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages) 
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire 
• Primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan d’épargne Groupe 
   

Les + de nos métiers : 

• Un parcours d’intégration et de formation. 
• Le contact direct de différents experts LCL. 
• La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement. 
• Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.  

Diplômé(e) d'un BAC+2, vous souhaitez suivre une formation en alternance de niveau BAC +3, 4 ou +5 (Licence, M1 ou M2) en informatique, développement logiciel. Avec une spécialisation en Développement et Scripting, Gestion des bases de données, Cybersécurité qui serait un plus.

Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.

Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés : 

• Vous possédez de solides bases en algorithmique et en logique.

• Vous mettrez votre capacité d'adaptation au service d'un environnement dynamique, ce qui vous permettra de gagner rapidement en autonomie sur vos missions.

• En parallèle, votre capacité d'écoute et votre curiosité naturelle vous aideront à comprendre en profondeur les enjeux de nos projets et les besoins de vos interlocuteurs.

• Votre excellent esprit d'équipe sera, quant à lui, le moteur de votre progression rapide en compétences. Votre envie d'évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape.

• Comment nous rejoindre ? 

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : 

• Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) 
• Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous ! 

• Vous connaissez les grands principes des architectures logicielles, notamment les patterns de conception événementiels et batch.

• Vous possédez une bonne connaissance des outils et des méthodes de supervision pour garantir la performance des applications.

• Vous maîtrisez l'outil MS Visio pour modéliser des architectures, des processus et des diagrammes de flux.

• Vous appliquerez la méthode Scrum au quotidien en participant activement à l'ensemble des rituels agiles.

• Vous mettrez en œuvre la méthodologie de test de l'équipe pour assurer la qualité et la non-régression des livrables.