Au sein de la Tribu Finance, Risque et Recouvrement, vous coordonnerez la Squad Risque de Crédit composée d’une quinzaine de personnes.

Ce domaine couvre la gestion et la production mensuelle des données de risques de crédit en adéquation avec les directives réglementaires et prudentielles édictées par la BCE. Leur application concourt à maîtriser l’évolution des risques portés par nos engagements, calculer des provisions, produire des données alimentant les modèles statistiques permettant de se projeter dans le futur…

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Groupe Crédit Agricole qui consolide ces données et produit des reportings réglementaires (par exemple, le reporting ANACREDIT).

Par ailleurs, nous sommes dans une phase majeure de convergence des sources de données venant de tout le SI LCL et participant à l’écosystème Data « Finance et Risques ». Nous migrons progressivement notre SI vers un modèle « Data Centric » sur des plateformes Teradata à l’état de l’art. C’est notre enjeu principal de transformation dans les années qui viennent, transformation technologique mais aussi méthodologique, des compétences et des postures.

Dans l’organisation AGILE de la DSI, vous aurez pour missions de :

• Créer toutes les conditions nécessaires pour que la Squad livre un produit et de service de qualité et tienne ses engagements en termes d’objectifs et de délais ;
• Coordonner les collaborateurs et prestataires de la Squad  ;
• Prendre en charge la production et le suivi des KPI ;
• Mettre en œuvre des nouveaux projets, évolutions et apporter des nouvelles idées ;
• Incarner et diffuser les valeurs Agiles : animer le collectif de travail via des rituels (meeting, planification et partage), faire des feedbacks et échanges régulièrement, chercher l’amélioration continue et partager les bonnes pratiques et communiquer sur la stratégie, les valeurs, les indicateurs et les résultats.

Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formation en école d'ingénieurs ou en informatique est attendue.

Vous avez une bonne connaissance générale du SI, des profils techniques et fonctionnels.

Vous avez un excellent relationnel : vous savez écouter les propositions de votre équipe et donner de l’impact à votre communication.

Vous faites preuve de cohérence dans vos choix et décisions.

Vous savez animer, motiver et accompagner une équipe.

Vous maitrisez les codes et rituels de l’agilité.

Une expérience dans le secteur bancaire serait un atout.       

Sens du service.

Capacité à organiser les activités et les ressources.

Travailler en coopération avec les autres.
Capacité à renforcer la cohésion et à exploiter la synergie des différents acteurs.

Bonne capacité relationnelle et communication adaptée.

Esprit de synthèse et d’analyse.

Force de proposition et de conviction.

Capacité d’adaptation et de remise en cause.

Capacité d’apporter des solutions et pratiques nouvelles.

Esprit d’entreprendre.