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Moteur de recherche d'offres d'emploi LCL

Squad Leader - Digital Workplace H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
  

Référence

2023-80041  

Date de parution

21/09/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Squad Leader - Digital Workplace H/F

Type de contrat

CDI

Missions

La Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.

Notre force : la diversité,
· de nos domaines fonctionnels : monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone, …
· de nos technologies : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os…
· de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit d’entreprise et le sens du service Client.

Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d’évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant ainsi l’enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques.


Au sein de la Tribu Digital Workplace et sous la responsabilité du leader de Tribu, vous animerez une squad d’une dizaine de personnes en charge de la gestion, qualification et intégration des applications sur l’écosystème du poste de travail LCL. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des entités LCL, avec notre entité de production du Groupe Crédit Agricole (CA-GIP) et nos fournisseurs de services. Vous interagirez également avec les autres squads et tribus de la DSI. 
Par ailleurs, vous devrez avoir en objectif permanent la satisfaction de nos clients qu’ils soient internes ou finaux. Votre engagement et votre capacité à entraîner votre équipe vers cet objectif sera primordial dans votre poste.
Dans l’organisation AGILE de la DSI, vous aurez pour missions de :
- Créer toutes les conditions nécessaires pour que la Squad livre un produit et de service de qualité et tienne ses engagements en termes d’objectifs et de délais.
- Coordonner les collaborateurs et prestataires de la Squad .
- Prendre en charge la production et le suivi des KPI.
- Mettre en œuvre des nouveaux projets, évolutions et apporter des nouvelles idées.

Vous aurez aussi pour mission d’incarner et de diffuser nos valeurs Agiles :
o animer le collectif de travail via des rituels (meeting, planification et partage)
o faire des feedbacks et échanges régulièrement
o chercher l’amélioration continue et partager les bonnes pratiques
o communiquer sur la stratégie, les valeurs, les indicateurs et les résultats.

Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service de nos clients pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.


Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation : Université / écoles d’ingénieurs / écoles de commerce

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Vous avez une bonne connaissance générale du SI, des profils techniques et fonctionnels.

Vous avez un excellent relationnel : vous savez écouter les propositions de votre équipe et donner de l’impact à votre communication.

Vous faites preuve de cohérence dans vos choix et décisions.

Vous êtes curieux et savez gérer votre stress

Vous savez animer, motiver et accompagner une équipe.

Vous maitrisez les codes et rituels de l’agilité.

Une expérience dans le secteur bancaire  serait un atout.       

Compétences recherchées

Sens du service.

Capacité à organiser les activités et les ressources.

Travailler en coopération avec les autres.
Capacité à renforcer la cohésion et à exploiter la synergie des différents acteurs.

Bonne capacité relationnelle et communication adaptée.

Esprit de synthèse et d’analyse.

Force de proposition et de conviction.

Capacité d’adaptation et de remise en cause.

Capacité d’apporter des solutions et pratiques nouvelles.

Esprit d’entreprendre.