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Moteur de recherche d'offres d'emploi LCL

PREVENTEUR SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.
Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689


  

Référence

2024-85721  

Date de parution

24/02/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

PREVENTEUR SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/03/2023

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Rattaché directement au membre exécutif de la Direction des Ressources Humaines, votre mission principale sera d’accompagner les transformations de l’entreprise en définissant et mettant en place de manière opérationnelle des projets ou actions pour évaluer et prévenir les risques professionnels.


Vos missions s'articuleront autour de 3 grands axes :

Elaborer la politique et les orientations

- Apporter votre expertise dans les domaines de sécurité au travail, protection prévention et anticipation des risques professionnels

- Conseiller la Direction sur les axes stratégiques à adopter et contribuer à la réalisation du plan d’action de prévention de l’entreprise

- Cadrer et conseiller sur la réalisation des enquêtes : cadrage, réalisation des appels d’offre, suivi et accompagnement des recommandations, etc.

- Participer en amont aux projets transverses an tant que référent technique sur son domaine d’expertise

- Anticiper les évolutions des activités de l’entreprise via la réalisation d’une veille réglementaire


Bâtir le plan d’action et l’animer auprès des différents acteurs

- Être en charge de construire, piloter et animer le plan de prévention et les actions autour des problématiques de risques professionnels et plus spécifiquement des RPS

- Assurer la construction, le suivi des DUER et Papripact

- Définir des indicateurs, mettre en place des outils de diagnostic et de pilotage de prévention de ces risques, et les présenter régulièrement aux membres de la Direction ainsi que devant les instances représentatives du personnel

- Être l’interlocuteur privilégié des ressources internes et externes de l’entreprise qui interviennent dans ce domaine 

- Animer et/ou participer à des groupes de réflexion et/ou de travail en interne et en externe sur son domaine d’expertise

- Assurer les plans de communication, pour tous les collaborateurs et managers afin de les sensibiliser à l'importance de leur sécurité et santé au travail


Intervenir sur les situations sensibles dès leur identification

- Réaliser des expertises et des études à l’échelle nationale, ou dans les secteurs en difficulté, sur des sujets tels que les contraintes psycho-organisationnelles, ou l’ergonomie des postes de travail.  Rechercher et mettre en œuvre des solutions collectives

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Dans les domaines de la sécurité en entreprise, ergonomie, RPS, QVT.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Prévention santé en entreprise

Compétences recherchées

Compétences techniques :

- Maîtrise des risques professionnels et règlementaires

- Maîtrise des notions liées à l’amélioration des conditions de travail

- Bonne maîtrise des outils et méthodologies d’aide à la prévention

- Accompagnement et conduite du changement

- Pilotage de projets

- Conduite d’audits

 

Compétences comportementales :

- Observateur doté d'une bonne écoute et d'un sens aigu du pragmatisme, vous comprenez les problématiques métier et savez remettre en cause les modes de fonctionnement en étant force de proposition

- Autonome

- Communiquant / Interagir facilement avec les autres

- Sens de l’analyse

- Coopérer et fonctionner en transverse

- Négocier et convaincre

Outils informatiques

Une bonne maîtrise des outils Pack Office (Word et Powerpoint) serait un plus.