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Moteur de recherche d'offres d'emploi LCL

Chargé d'appel offres Cash-management H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
  

Référence

2021-57482  

Date de parution

15/09/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste

Chargé d'appel offres Cash-management H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Missions

Présentation du service :

 

La direction Développement Paiements et Flux est en charge de définir  et de mettre en œuvre la stratégie de développement de la gamme de produits et services de paiement et plus largement des services de cash-management, pour tous les types de clientèle de LCL du consommateur individuel à la très grande entreprise.

 

Vous serez accueilli au sein de l'équipe Commercialisation et Offres structurées équipe technico-commerciale, notamment en charge des réponses aux appels d’offres lancés par les grandes Entreprises clientes ou prospects de la banque.

 

L’équipe est constituée d’une quinzaine de personnes dynamiques et, expertes dans le domaine des moyens de paiements et cash-management. Sa vocation est de développer la satisfaction des grands clients Entreprises par le conseil, l’accompagnement sur le long terme dans un domaine évolutif et innovant.

 

Descriptif de la mission :

 

  • Vous participez à l’élaboration des réponses aux appels d’offres Cash-management lancés par les clients et prospects Grandes Entreprises de la banque

o    Réception et analyse critique des cahiers des charges

o    Coordination des équipes concernées: équipe commerciale en Direction Entreprises, chef de produits, maîtrise d’ouvrage, back-office, prestataires externes…

o    Rédaction de la proposition en privilégiant une approche sur-mesure adaptée aux problématiques du client (présentation de LCL, offres techniques et tarifaires, documents administratifs)

  • Vous améliorez et harmonisez les documents de réponse aux appels d’offres
  • Vous participez à la veille sur les sites de publication des appels d’offres marchés publics
  • Vous réalisez des études de rentabilité des activités de cash-management sur le portefeuille des clients Grandes Entreprises.
  • Plus généralement, vous serez associé aux différentes missions de l’équipe (ventes, conseils, contractualisation des services, suivi de la qualité, traitement des irritants clients…)

 

 Apport de l’alternance

Pleinement intégré à la Direction Développement et Flux, cette alternance vous permettra de participer à l’ensemble des missions d’une équipe commerciale spécialisée et d’appréhender un domaine d’activité central pour le fonctionnement de l’économie : payez et être payé !

Ce poste offre une vision très riche des activités marketing, gestion de projets, innovation, développement commercial notamment grâce à des contacts fréquents avec toutes les équipes de la direction et au-delà (juridique, conformité, contrôle de gestion , autres entités du Groupe Crédit Agricole…) tout en acquérant de solides connaissances techniques sur le moyens de paiement.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Écoles cibles : École de commerce, IEP, universités

Spécialisation : Ventes, Marketing, Banque

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Qualités/Soft Skills recherchées et indispensables :

  • Excellentes capacités rédactionnelles : assimilation puis maîtrise du vocabulaire technique
  • Esprit d’analyse et appétence pour les études de données chiffrées
  • Aisance relationnelle
  • Organisation et rigueur
  • Sens du service client (tant interne qu’externe)

Outils informatiques

Pack Office

Langues

Bon niveau d'anglais Lu, écrit requis. Nous intervenons auprès de clients internationaux.