Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
Référence
2021-54844
Date de parution
28/06/2022
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Intitulé du poste
Administrateur des Référentiels Comptables H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
05/04/2021
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Au sein de la Direction Comptable, et plus particulièrement de l’unité « Procédures et Référentiels Comptables / Administration des référentiels », vous intégrerez l’équipe en qualité d'Administrateur des Référentiels Comptables afin d’assurer la maintenance et la mise à jour permanente du référentiel plan de comptes et de contribuer aux évolutions fonctionnelles et structurelles liées aux outils de gestion dédiés (technologie EBX) en relation avec la Direction des Systèmes d'Information.
Vous participerez au bon déroulement du processus d'administration du Plan de Compte de LCL en animant notamment le comité mensuel de la Direction comptable. Vous gérerez le fonctionnement courant des référentiels réglementaires et comptables et participerez aux différents projets transverses de la banque pour les aspects référentiel plan de comptes.
Enfin, vous interviendrez en support du responsable d’unité, en le représentant, le cas échéant, vis-à-vis des interlocuteurs internes de la Direction comptable (responsables de la révision des comptes, responsable de la production états réglementaires et financier de la banque, etc.) ou externes (pilotage financier, risques, etc.).
A ce titre, vous aurez une double mission :
Être le garant technique du respect du référentiel plan de compte du SI LCL en lien avec celui du groupe Crédit Agricole :
- Administrer le dispositif de mise à jour des référentiels comptables, réglementaires et financiers pour le compte de la direction comptable et de la direction du pilotage financier ;
- Organiser les Commissions "États de Synthèse" en charge de valider la création, la modification ou la suppression des comptes et de leurs spécificités (attributs relatifs aux comptes sociaux, dimension relatifs aux comptes consolidés, etc.) ;
- Rédiger / mettre à niveau les procédures d'administration des référentiels ainsi que la documentation et modes opératoires utilisateurs jusqu'au niveau tâche (y compris contrôles 1er niveau).
Contribuer aux projets transverses impactant le référentiel plan de comptes :
- Participer aux chantiers d’évolution des référentiels et des supports de formation (conduite du changement) ;
- Intervenir en tant que support technique aux utilisateurs en maintenance évolutive et corrective visant à fiabiliser le référentiel plan de comptes ;
- Veiller à la complétude et à la cohérence des différentes bases de données relationnelles (et les tables reliées) composants les référentiels comptables ;
- Assurer la cohérence fonctionnelle des solutions proposées dans son périmètre ;
- Contribuer aux évolutions structurelles (plan de tests, recette, PV de recette) et aux autres projets transverses normatifs (conception, recette, pilotage).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
o Gestion de projets informatiques ;
o Comptabilité / Finance (DUT, BTS comptabilité gestion, informatique de gestion).
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Compétences recherchées
Compétences techniques :
- Connaissance des outils bureautiques type tableur Excel et des fonctionnalités élaborées ;
- Appétences aux systèmes d'informations.
Compétences comportementales :
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Méthode, rigueur ;
- Aisance relationnelle ;
- Capacité d'adaptation et d'assimilation.
Outils informatiques
Outils bureautiques MS (Word, Xls, PPT, idéalement Xls fonctions avancées), BO Xi Desktop Intelligence