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2026-108120 - Data Governance Specialist H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:17:18 Z

2026-107762 - Data Analytics Engineering H/F

Mon, 08 Jun 2026 22:14:21 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Direction générale
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Stratégie, accompagnement de la Transformation, Innovation a pour mission d’identifier, de favoriser, d’accompagner et de piloter les transformations nécessaires à la réalisation des ambitions de développement et de modernisation au service des clients de LCL, avec des anticipations à 3 à 5 ans des changements qui impactent nos clients, nos marchés et nos usages. Le Data & IA Office de LCL a trois missions principales : prioriser les projets Data et IA selon la stratégie de l'entreprise, superviser la gouvernance des données et accompagner les métiers dans leur mise en conformité réglementaire. Au sein de ce pôle, la Data Factory est responsable de la conception et de la mise en œuvre des projets de Data Visualisation, tout en respectant les principes de gouvernance et l'architecture data établies. Engagé(e) dans une organisation en pleine évolution vers des pratiques agiles et orientées Data Products, vous connectez les besoins métiers, les enjeux du terrain et les solutions analytiques modernes. Vous intervenez sur la conception, la fiabilisation et l’industrialisation de modèles de données robustes (SQL, Teradata) Vous participez activement à la création de produits analytiques performants, documentés et alignés avec les standards de gouvernance du Groupe. Vous concevez des tableaux de bord et visualisations à forte valeur ajoutée, destinés au réseau, aux directions métiers et aux instances de pilotage, en garantissant leur qualité, leur cohérence et leur ergonomie. Votre proximité avec les métiers est un élément clé de votre réussite. Vous animez des ateliers de recueil de besoins avec les directions métier, apportez un regard analytique sur les problématiques opérationnelles, Vous traduisez les attentes en solutions concrètes et accompagnez les utilisateurs dans l’adoption des indicateurs. Votre travail s’inscrit dans une collaboration étroite avec le Data Office, l’Architecture Data et les Data Engineers pour assurer la cohérence, l’industrialisation et la performance des usages analytiques. En tant qu’acteur(trice) engagé(e) de la transformation Data LCL, vous contribuez à diffuser les bonnes pratiques, à renforcer la culture data‑driven des équipes, à encourager l’innovation et à soutenir les démarches d’amélioration continue au sein de la direction comme des métiers. Enfin, le poste offre une opportunité unique d’évoluer dans un environnement à fort enjeu stratégique, avec une grande diversité de sujets (pilotage commercial, performance réseau, finance, conformité, risque, optimisation opérationnelle). Le rôle permet une montée en compétence continue sur les outils Data modernes ainsi qu’une forte interaction avec l’ensemble des acteurs de la chaîne de valeur Data LCL.

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112330 - Alternant Chargé d'études et de transformation junior H/F

Sat, 06 Jun 2026 23:25:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
La Direction Stratégie, Transformation, Innovation a pour mission d’identifier, de favoriser, d’accompagner et de piloter les transformations nécessaires à la réalisation des ambitions de développement et de modernisation au service des clients de LCL, à horizon 2030. Avec un ADN historique autour de la clientèle spécialisée et exigeante et un savoir-faire indéniable sur le marché français, LCL s’adapte sur son marché et affirme son leadership de la banque qui accompagne les clients qui entreprennent et transforment la société. Ainsi, LCL se transforme en amplifiant son modèle sur ses territoires de légitimité. Rattaché(e) à la chargée d’études et de projet de la Direction de la Stratégie, de l’Accompagnement, de la Transformation et de l’Innovation, l’alternant(e) interviendra en appui sur les missions suivantes : 1/ Appui à la coordination des équipes projet (environ 50 entrées/sorties par semestre) avec la participation aux activités suivantes : Contribuer à l’organisation logistique et administrative liée à l’arrivée et au départ de collaborateurs internes et externes (habilitations PowerBI, Copilot, Dataiku, téléphonie, badges, parking, clôture des accès à l’offboarding, etc.). Participer à la gestion des offboardings (restitution de matériel, clôture des accès). 2/ Contribution aux travaux d’automatisation de nos workflow internes et Knowledge Management : S’assurer de la qualité de la donnée pour nos processus internes de fonctionnement (facturation, recrutement, onboarding/offboarding, etc.) Participer aux actions de Knowledge Management, notamment en contribuant aux bonnes pratiques d’archivage et de retours d’expérience de fin de mission. Appuyer la coordination d’événements de place (AFCI, AFOPE, Vivatech, BankTech Day, AI for Finance, etc.). Contribuer à la mobilisation des parties prenantes de la Direction DSATI et à la diffusion des informations utiles auprès des équipes. Participer à la mise à jour et à la diffusion des processus internes, et à leur bonne appropriation 3/ Appui au People Développement : Contribuer à l’industrialisation du processus de recrutement dans un contexte de turnover et de recrutements importants. Participer aux actions visant à renforcer l’attractivité employeur de la Direction. Appuyer le processus de recrutement de l’effectif en CDI et suivre le processus d’onboarding (Starter Pack LCL, journées d’immersion, dispositif de parrainage). Gérer le processus de recrutement des stagiaires et alternants de la Direction Contribuer à la mise à jour et à l’animation de la matrice de compétences. Aider à la création, au suivi et à l’administration des parcours de formation internes, en lien avec les compétences attendues. Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l'ensemble des activités de Chargé d'études et de projets transformation junior.

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-112596 - Auxiliaire de vacances H/F

Tue, 19 May 2026 12:38:12 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : Job de Vacances
Description du poste :
🏦 Cet été, découvrez la banque ! Vous souhaitez vivre votre première expérience professionnelle durant l’été ? C’est possible chez LCL ! Nous menons actuellement une campagne de recrutement pour les auxiliaires de vacances pour l'été 2026. Chaque année, nous avons à cœur d’accueillir des étudiants/lycéens dans nos équipes. L’environnement professionnel et bancaire est très varié et vous aurez peut-être l’occasion de découvrir selon votre affectation : En agence : le métier où l’aspect relationnel est cœur de la mission en tant que conseiller d'accueil En centres administratifs : les métiers du back-office En fonctions supports : divers métiers qui participent à la satisfaction de nos clients et le développement de notre entreprise. Puis-je postuler ? Vous devez avoir entre 18 et 25 ans, être étudiant au minimum en Terminale ou 2e année de Bac Pro, Poursuivre vos études à l'issue de cette expérience. Les étudiants d’un cursus commercial et/ou bancaire sont privilégiés. Un justificatif vous sera demandé (attestation de scolarité, certificat d'inscription, etc.). 🌱 Comment ? Merci de préciser sur votre CV votre date de naissance, et de sélectionner votre périmètre géographique (départements) dans le formulaire de candidature 🤝Quand serai-je informé ? Notre campagne de recrutement commence le 6 mars et se termine fin mai. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par mail pour la mise en place de votre embauche en tant qu'auxiliaire de vacances.

Niveau d'études minimum : Bac