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2026-108120 - Data Governance Specialist H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:17:18 Z

2026-110117 - Responsable Lean Portfolio Management H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:16:34 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Stratégie, Accompagnement de la Transformation, Innovation a pour mission d'identifier, de favoriser et de piloter les transformations nécessaires à la réalisation des ambitions de LCL. Avec un ADN historique centré sur une clientèle exigeante, LCL se transforme pour accélérer la livraison de valeur à ses clients et collaborateurs. Dans le cadre du déploiement de l'agilité à l'échelle, LCL franchit une nouvelle étape en structurant sa gouvernance via les principes du Lean Portfolio Management (LPM). L'enjeu est de repenser les processus de gestion de la demande, de pilotage et de financement pour aligner parfaitement la stratégie avec l'exécution. En 2025, des expérimentations de Quarterly Business Reviews (QBR) ont été lancées, posant des premières briques d'un pilotage stratégique plus agile. LCL souhaite désormais aller plus loin et structurer une gouvernance LPM complète. Le (la) Responsable Lean Portfolio Management (LPM) aura le leadership pour faire évoluer ce modèle et l'industrialiser à grande échelle. Enjeux du Poste Vous interviendrez à un moment charnière pour LCL : le passage d'une gestion par projets à un pilotage par la valeur et les résultats mesurables. En tant que Responsable LPM, votre rôle sera de mettre en place le modèle de gestion de portefeuille Lean, d’en assurer l’amélioration continue. Mission Générale • Garant de la cohérence et de la performance globale des investissements, le(la) Responsable en Lean Portfolio Management (LPM) structure et fiabilise les revues de portefeuille. • Apporte une vision consolidée (stratégique et budgétaire) en collaboration avec les équipes métiers et IT • Pilote l’alignement entre les OKRs, les investissements et la valeur réellement livrées. • Accompagne la montée en maturité du pilotage stratégique de l'organisation.

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2025-106647 - Coach Agile H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:14:21 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Stratégie, accompagnement de la Transformation, Innovation a pour mission d’identifier, de favoriser, d’accompagner et de piloter les transformations nécessaires à la réalisation des ambitions de développement et de modernisation au service des clients de LCL, avec des anticipations à 3 à 5 ans des changements qui impactent nos clients, nos marchés et nos usages. Avec un ADN historique autour de la clientèle spécialisée et exigeante et un savoir-faire indéniable sur le marché français, LCL s’adapte sur son marché et affirme son leadership de la banque qui accompagne les clients qui entreprennent et transforment la société. Ainsi, LCL se transforme en amplifiant son modèle sur ses territoires de légitimité. Dans le cadre du déploiement de l’agilité à l’échelle au sein de LCL, l’enjeu est de renforcer et d’accélérer les actions engagées depuis 2 ans – notamment avec la transformation de la DSI en Tribus et Squads. En ouvrant aux Métiers et plus largement en repensant les processus sous-jacents (gestion de la demande, pilotage de performance de l’organisation, déploiement d’un modèle opérationnel agile,…), l’équipe des Coachs agiles assure : - Contribution à la définition du modèle opérationnel d’agilité à l’échelle ; - L’implémentation d’une organisation produit pour rapprocher l’IT et les Métiers ; - La mise en place et la conduite des événements d’alignement et de synchronisation d’agilité à l’échelle ainsi que des processus associés pour supporter les objectifs business ; - L’accompagnement des équipes dans leur montée en compétences ; - La conduite des actions d’embarquement auprès des différentes populations. Le profil de Coach Agile a pour principales missions : Accompagner les Métiers dans l’approche Produit (PMV, découpage, frugalisation) Tutorer les équipes dans l’application de l’agile Faciliter la bonne intégration des Product Owners dans les Squads Identifier des dispositifs ad’hoc (plateaux agiles, design sprints…) Mobiliser les ressources internes pour créer des équipes pluridisciplinaires Valoriser et intervenir les experts (UX design, IA/Data, Innovation, DevSecOps…) Auditer et diagnostiquer le niveau de maturité agile des acteurs clés des tribus et des Squads existantes Accompagner ces acteurs clés dans leur dispositif d’amélioration continue et dans la mise en œuvre des leviers d’optimisation Mettre en place les outils et pratiques nécessaires au suivi des livraisons de valeurs aux utilisateurs (clients, conseillers,…) Etre force de proposition pour mettre en place les dispositifs d’évaluation et de mesure de la performance

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112028 - Alternance Ingénieur d'étude et développement -GED H/F

Mon, 15 Jun 2026 09:28:38 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain. Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie. Au sein de la Direction SNI (Direction informatique LCL), et plus particulièrement de la tribu SDI (Socles Digitaux), l’alternant interviendra en tant que IED périmètre GED (Gestion Électronique des Documents). La tribu SDI assure la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’oeuvre des socles digitaux, notamment : la gestion et la dématérialisation des documents , la modélisation et l’optimisation des processus, la signature électronique, l’archivage électronique, les dispositifs d’authentification forte et de vérification d’identité. La GED constitue un socle stratégique permettant l’accès aux documents clients et conseillers (contrats, documents de gestion, pièces justificatives, etc.), représentant plusieurs centaines de millions de documents, via les canaux en ligne (web et desktop) ainsi que les applications internes. Vos missions seront de : Rédiger ou participer à la rédaction des dossiers de conception générale et/ou détaillée. Analyser les traitements pour réaliser les études détaillées ou les études d’impact. Concevoir la solution. Paramétrer, développer et qualifier des solutions applicatives. Établir l’analyse et le diagnostic sur les incidents et les éradiquer. Mettre en place, mener ou piloter le déploiement des applications développées. Et en tant que collaborateur de la Direction des Systèmes d’Information : Être garant de la qualité et de l’exploitabilité des livrables. Respecter les règles de sécurité et les fondamentaux Projets. Entretenir la documentation des applications. Se tenir informé de manière proactive sur les méthodes et moyens mis en œuvre chez SNI, ainsi que sur l’actualité SNI (changements organisationnels, communication sur la stratégie IT, informations sur le RSE, ...). Être force de proposition auprès des métiers et les accompagner pour définir des solutions à la juste valeur et au juste prix. Faire preuve d’esprit d’équipe, partager ses connaissances et agir en coopération ; et ainsi contribuer à l’atteinte des objectifs collectifs de SNI et plus largement de LCL. Être chargé du passage en production des solutions développées et de communiquer avec les équipes de production concernées. Communiquer avec les équipes de production pour le contournement et la résolution des incidents.

Ville : villejuif
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108231 - STAGE - Chef de projet junior - Green IT H/F

Sun, 14 Jun 2026 22:13:34 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la direction des Systèmes d’Information et Technologies (SIT), le Centre de compétences « Architecture d’entreprise, Bureau d’études et grands Projets » (ABP) cadre et organise la mise en œuvre de projets IT transverses ou à forts enjeux sur notre système d’information. Il travaille en étroite collaboration avec les directions Métiers de la Banque, les différentes équipes SIT gérant nos applications bancaires et les équipes supports, ainsi qu’avec des partenaires IT du groupe Crédit Agricole ou des fournisseurs externes de solutions IT. Il est composé d’une équipe d’architectes d’entreprise garant de la cohérence fonctionnelle de l’évolution de notre SI, et d’une dizaine de Directeurs de projets pilotant des équipes de mise en œuvre des évolutions les plus structurantes, dans une ambiance dynamique, constructive et bienveillante, et dans une organisation Agile. Vous aurez les missions suivantes sur la Green IT de LCL : Etudier notre méthodologie et nos processus de Green IT dans le cadre de nos évolutions du SI, en lien avec les équipes supports de mise en œuvre ; Comprendre et communiquer nos calculs de la Green IT avec le Groupe Crédit Agricole, le Métier RSE de LCL, la démarche Green PACT de notre production informatique, les équipes support des architectes, nos correspondants IA, l’équipe poste de travail, etc. ; Proposer d’autres méthodes ou ajustements de process pour améliorer notre bilan carbone sur l’IT, coordonner les plans d'actions, et en faire la communication (sous forme de newsletter, de portes ouvertes en amphithéâtre, etc.).

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110941 - Alternance Business Analyst H/F

Tue, 09 Jun 2026 08:54:20 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain. Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie. Cette alternance est proposée au sein de la tribu Front Banque par Internet au sein de la Squad Mobile composée de profils mixtes fonctionnels et techniques. La squad Mobile est responsable des applications LCL Mes Comptes utilisée par les clients majeurs et MouvByLCL à destination des adolescents. La squad est organisée en mode agile avec des itérations de 3 semaines et des échanges réguliers avec la Direction métier. Au cœur de la Squad Mobile LCL, vous contribuerez directement au succès des applications LCL Mes Comptes et MouvByLCL. En tant que Business Analyst Junior, votre mission évoluera pour vous permettre de maîtriser l'ensemble du cycle projet dans le domaine stratégique des paiements. Vos principales responsabilités seront : Garantir la qualité applicative : Exécuter les plans de tests et de recette pour valider les nouvelles fonctionnalités. Analyser les incidents de production pour en comprendre l'origine et participer à leur résolution. Participer à la conception des évolutions : Monter progressivement en compétences sur la rédaction de spécifications fonctionnelles. Contribuer à la définition des stratégies de recette et des analyses d'impact. Collaborer étroitement avec les Product Owners, les développeurs et les équipes transverses. Cette mission vous permettra d'acquérir une double expertise très recherchée : la gestion de projet digitale et le secteur bancaire mobile.

Ville : villejuif
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2025-105992 - Chargé de Pilotage Commercial et Financier H/F

Mon, 08 Jun 2026 22:14:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Intégré à la Direction de la Distribution et Animation des Réseaux, le Pôle Pilotage de la Performance assure le suivi des résultats commerciaux des Réseaux Retail LCL. Il met à disposition des managers et conseillers les outils de suivi et d’analyse des résultats commerciaux et financiers. Il définit les critères d’évaluation de la performance et assure le suivi de la rémunération variable des collaborateurs des Réseaux Retail. L'équipe est constituée de 11 collaborateurs de profils variés (chef de projet, data analyst, contrôleur de gestion et ancien conseillers réseaux) Au sein des équipes en charge du Processus budgétaire et de la Rémunération Variable de la Performance (RVP), vos principales missions recouvrent plusieurs dimensions : Produire et analyser les résultats hebdomadaires pour le compte du COMEX, de la DG et des Etats-Majors des Marchés et Réseaux Retail Produire et analyser les résultats commerciaux à l’occasion des comités mensuels organisés par les marchés (comité Direction de la Conformité, comité Pros, Banque Privée,…) Réaliser des analyses synthétiques ponctuelles sur demande (Direction des réseaux Retail, Direction de la Distribution…) Être force de propositions dans l’accompagnement à mettre en place lors de la création de nouveaux indicateurs de suivis d’activité ou commerciaux (cf procédure budgétaire par exemple) et dans les évolutions stratégiques de LCL Elaborer le budget, suivre son évolution, analyser et anticiper les atterrissages. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94800 VILLEJUIF
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-107762 - Data Analytics Engineering H/F

Mon, 08 Jun 2026 22:14:21 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Direction générale
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Stratégie, accompagnement de la Transformation, Innovation a pour mission d’identifier, de favoriser, d’accompagner et de piloter les transformations nécessaires à la réalisation des ambitions de développement et de modernisation au service des clients de LCL, avec des anticipations à 3 à 5 ans des changements qui impactent nos clients, nos marchés et nos usages. Le Data & IA Office de LCL a trois missions principales : prioriser les projets Data et IA selon la stratégie de l'entreprise, superviser la gouvernance des données et accompagner les métiers dans leur mise en conformité réglementaire. Au sein de ce pôle, la Data Factory est responsable de la conception et de la mise en œuvre des projets de Data Visualisation, tout en respectant les principes de gouvernance et l'architecture data établies. Engagé(e) dans une organisation en pleine évolution vers des pratiques agiles et orientées Data Products, vous connectez les besoins métiers, les enjeux du terrain et les solutions analytiques modernes. Vous intervenez sur la conception, la fiabilisation et l’industrialisation de modèles de données robustes (SQL, Teradata) Vous participez activement à la création de produits analytiques performants, documentés et alignés avec les standards de gouvernance du Groupe. Vous concevez des tableaux de bord et visualisations à forte valeur ajoutée, destinés au réseau, aux directions métiers et aux instances de pilotage, en garantissant leur qualité, leur cohérence et leur ergonomie. Votre proximité avec les métiers est un élément clé de votre réussite. Vous animez des ateliers de recueil de besoins avec les directions métier, apportez un regard analytique sur les problématiques opérationnelles, Vous traduisez les attentes en solutions concrètes et accompagnez les utilisateurs dans l’adoption des indicateurs. Votre travail s’inscrit dans une collaboration étroite avec le Data Office, l’Architecture Data et les Data Engineers pour assurer la cohérence, l’industrialisation et la performance des usages analytiques. En tant qu’acteur(trice) engagé(e) de la transformation Data LCL, vous contribuez à diffuser les bonnes pratiques, à renforcer la culture data‑driven des équipes, à encourager l’innovation et à soutenir les démarches d’amélioration continue au sein de la direction comme des métiers. Enfin, le poste offre une opportunité unique d’évoluer dans un environnement à fort enjeu stratégique, avec une grande diversité de sujets (pilotage commercial, performance réseau, finance, conformité, risque, optimisation opérationnelle). Le rôle permet une montée en compétence continue sur les outils Data modernes ainsi qu’une forte interaction avec l’ensemble des acteurs de la chaîne de valeur Data LCL.

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112001 - Product Designer H/F

Mon, 08 Jun 2026 22:14:01 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
À propos du Centre de Design d’Expérience Au sein de la Direction de l'Expérience Clients et Collaborateurs de LCL, le centre de design d’expérience (centre de services et de ressources) place l’utilisateur (clients et collaborateurs) au cœur des pratiques de design (service, produit, parcours…). Sa mission : concevoir des expériences (digitales ou non) simples, inclusives et à forte valeur ajoutée, en capitalisant sur les meilleures pratiques (du secteur et au-. Votre rôle Vous interviendrez sur des activités stratégiques pour LCL, en apportant une vision créative et une exécution impeccable sur le design de nos produits et services digitaux. En tant que Product Designer sur projet, vous serez responsable du design de bout en bout : de la compréhension des besoins utilisateurs et business au prototypage haute-fidélité, en passant par la conception d'interfaces élégantes et fonctionnelles. Vous serez le garant de la qualité fonctionnelle et du respect des principes d’expérience LCL. En tant que créatif(ve) au sein du centre, vous contribuerez à élever le niveau de qualité de nos services et à insuffler une culture du craft et de l'excellence expérientielle. Vous veillerez à la bonne application des règles du branding LCL, explorerez de nouvelles tendances et participerez activement à la cohérence et à l'évolution de notre image de marque. Vos missions principales Participer à des missions de design (service, produit, parcours) en mode Agile, du cadrage à la recette. Traduire les besoins utilisateurs et les objectifs business en concepts, en parcours fluides, en maquettes basse-fidélité puis haute-fidélité soignées. Concevoir des services grâce à des prototypes interactifs centrés sur les besoins réels des utilisateurs, en portant une attention particulière à la direction artistique, à la hiérarchie de l’information et à la cohérence graphique. Collaborer étroitement avec les utilisateurs finaux, Product Owners, développeurs, designers et autres parties prenantes pour garantir la faisabilité et la pertinence des solutions proposées. Participer et/ou animer des ateliers de co-création pour générer des idées efficaces, innovantes et aligner les parties prenantes. Contribuer activement à l'enrichissement et à la maintenance de nos assets. [Un vrai plus] Concevoir des micro-interactions et des animations d'interface (motion design) pour améliorer la compréhension, guider l'utilisateur et renforcer l'identité de la marque.

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110408 - Chef de Projet Senior - Optimisation et Processus OSCE H/F

Wed, 03 Jun 2026 22:08:51 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Opérations et Services Clients Entreprises (OSCE) assure le traitement des opérations bancaires initiées par la Banque des Entreprises et institutionnels LCL, en cohérence avec la Stratégie de la Direction de la Banque de l’International de la BEI. Elle assure également le support aux équipes commerciales dans la maîtrise des process. Elle apporte son expertise à la clientèle pour la bonne exécution des opérations confiées. Au sein de notre pôle "Projets, Transformation & Expertise", nous recherchons un(e) Chef de Projet pour simplifier et optimiser nos modes de fonctionnement. En tant qu'acteur clé de notre démarche d'amélioration continue, vous piloterez des projets à forte valeur ajoutée. Sous la supervision du Responsable du pôle, vous interviendrez sur quatre axes principaux : Amélioration Continue : -Analyse des processus existants et identification des axes d'optimisation à partir des retours utilisateurs. -Déploiement et suivi des nouveaux processus métiers. -Conception et animation des supports de formation pour accompagner la conduite du changement. Gestion de Projets : -Contribution active à des projets transverses (cadrage, planification, exécution). -Suivi de l'avancement (planning, budget, livrables) et reporting. -Participation à la rédaction des expressions de besoin, cahiers de tests et autres documents clés. Animation Transverse et Innovation : -Animation de la filière des coordinateurs métiers pour harmoniser les pratiques. -Création supports de communication interne Expertise Métier (Paiements) : -Positionnement en tant qu'expert(e) référent(e) sur le domaine des paiements. -Support de niveau 3 aux utilisateurs et assistance sur les dossiers complexes. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et éligible au télétravail

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113006 - STAGE - Software Development Engineer in Test H/F

Tue, 02 Jun 2026 23:28:33 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Encadré(e) et coaché(e) par un SDET expérimenté, vous participerez activement à l'amélioration de notre stratégie d’automatisation des tests. Votre mission principale sera de contribuer au développement et à la maintenance de solutions d'automatisation pour nos différentes applications (web, mobile, API). Vous serez intégré(e) à un Chapitre et travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs, ingénieurs automatisation et les ingénieurs QA. Vos missions : Développement de scripts de tests automatisés : - Participer à la conception et à l'écriture de tests fonctionnels, d'intégration et end-to-end. - Utiliser nos frameworks d'automatisation basés sur des outils comme Playwright ou Appium. - Développer des tests d'API en utilisant Bruno Maintenance et amélioration des frameworks : - Contribuer à l'amélioration continue de notre infrastructure de test (factorisation du code, ajout de nouvelles fonctionnalités, optimisation de la performance des tests). - Analyser les échecs de tests ("flaky tests"), identifier les causes racines et proposer des correctifs fiables. Intégration et Déploiement Continus (CI/CD) : - Intégrer les suites de tests dans nos pipelines de CI/CD (GitLab CI, Docker). - Analyser les rapports d'exécution des tests et communiquer les résultats à l'équipe. Veille technologique : - Explorer de nouveaux outils et de nouvelles pratiques en matière d'automatisation des tests. - Participer à des Proofs of Concept (POC) pour évaluer l'apport de nouvelles technologies à notre stack. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ville : 2 AVENUE DE PARIS 94800 VILLEJUIF
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110180 - PMO Agile Lean Portfolio Management H/F H/F

Thu, 28 May 2026 22:11:23 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Stratégie, Accompagnement de la Transformation, Innovation a pour mission d'identifier, de favoriser et de piloter les transformations nécessaires à la réalisation des ambitions de LCL. Avec un ADN historique centré sur une clientèle exigeante, LCL se transforme pour accélérer la livraison de valeur à ses clients et collaborateurs. Dans le cadre du déploiement de l'agilité à l'échelle, LCL franchit une nouvelle étape en structurant sa gouvernance via les principes du Lean Portfolio Management (LPM). L'enjeu est de repenser les processus de gestion de la demande, de pilotage et de financement pour aligner parfaitement la stratégie avec l'exécution. En 2025, des expérimentations de Quarterly Business Reviews (QBR) ont été lancées, posant des premières briques d'un pilotage stratégique plus agile. LCL souhaite désormais aller plus loin et structurer une gouvernance LPM complète. Rattaché(e) au Responsable Lean Portfolio Management (LPM) au sein du pôle Lean & Agile, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et la déclinaison opérationnelle de ce nouveau modèle de pilotage. Enjeux du Poste Vous interviendrez à un moment charnière pour LCL : le passage d'une gestion par projets à un pilotage par la valeur et les résultats mesurables. En tant que collaborateur direct du Responsable LPM, votre rôle sera d’assurer l'animation, la mesure et l'amélioration continue de notre portefeuille d'investissements. Vous serez un(e) acteur(rice) clé à l'intersection des Directions Métiers, de la DSI, du Contrôle de Gestion et de la Transformation, en garantissant la fluidité des processus et la fiabilité des données qui alimentent nos décisions stratégiques. Mission Générale Sous la supervision du Responsable LPM, vous contribuerez activement à : Structurer et fiabiliser les données nécessaires aux revues de portefeuille. Préparer et co-animer les instances de gouvernance LPM. Suivre et analyser la performance du flux de valeur (de l'idée à la livraison). Accompagner les équipes métiers et IT dans l'adoption des nouvelles pratiques de pilotage. 1. Opérationnalisation du Cadre de Référence LPM Gestion du Flux (Kanban de portefeuille) : Contribuer à la mise en place et piloter le Kanban (via Jira ou autre outil similaire) pour assurer une vision en temps réel de l'avancement des portefeuilles de projets/produits Consolidation des données : Collecter, analyser et consolider les données budgétaires, de livraison de valeur, des dépendances et des risques Support aux processus : Contribuer à la formalisation et à l'amélioration continue des processus LPM, en veillant à leur bonne application par les différentes parties prnantes.

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2025-101436 - Data Scientist IA – Développeur Machine Learning H/F

Tue, 26 May 2026 08:26:40 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au cœur de la stratégie de modernisation de LCL, l'équipe IA est aujourd'hui reconnue au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Après plusieurs années de succès dans le développement de cas d'usage à forte valeur ajoutée pour les métiers, nous entrons dans une phase d'accélération. Vous intégrerez une équipe qui développe et déploie des solutions à la fois innovantes et à la pointe de la recherche scientifique. L’équipe possède des compétences en traitement d’image et en traitement du langage, qui ont permis de lancer des projets autour de ces deux domaines avec, pour premiers résultats, le renforcement de l’adhésion des acteurs opérationnels LCL sur la valeur des cas d’usages de l’IA. Vous contribuerez aux projets de Data Science en cours et à venir, en vous appuyant sur votre expérience en développement de projets complexes de Machine et Deep Learning pour passer de la conception à l’industrialisation des solutions IA. Ainsi, vous serez amené à : - Participer à la conception et au développement de différentes briques d’Intelligence Artificielle répondant aux ambitions du Groupe Crédit Agricole ; - Créer des outils d'intelligence artificielle grâce à de puissants moyens informatiques chez l’équipe (GCP Vertex AI), en fonction de vos besoins, accompagné des équipes expertes IT, et sans être contraint par l'utilisation de solutions de marché ; - Contribuer activement à faire évoluer l'environnement de travail Data Science existant au sein de LCL. - Réaliser le « Packaging / Dockerisation » des modèles de sorte à créer des livrables informatiques pré-industrialisés ; - Préconiser et favoriser l’enrichissement et le maintien des environnements de travail Data Science existants au sein de LCL en étroite collaboration avec la Direction Informatique. En tant qu’expert IA, en développement et en optimisation des codes complexes, vous participerez à l’évolution de la feuille de route de l’équipe, notamment pour qualifier les prérequis technologiques et les méthodologies adaptées. Vous prendrez en charge le design et le développement de solutions adéquates pour mener à bien les chantiers d’IA (prototypes, pilotage des algorithmes d’apprentissage, industrialisation). En tant qu’interlocuteur privilégié des équipes IT, vous aurez un rôle majeur dans leur accompagnement, notamment en qualifiant les besoins informatiques, en matière d’IA, nécessaires à l’industrialisation des solutions développées. Pour maintenir votre qualité de référent expert en développement IA au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole, vous mettrez en œuvre les moyens de veille technologique et scientifique adaptés. Ainsi, vous participerez à une communauté d’experts au sein du Groupe (référents Crédit Agricole SA sur le domaine de l’Innovation, DataLab Groupe, …) et accompagnerez l’acculturation de l’ensemble des métiers de LCL aux domaines de l’IA, au sein de notre équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111377 - IT Leader / Manager IT - Tribu Coeur Internet et Architecture H/F

Tue, 19 May 2026 12:37:16 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine. Notre force : la diversité, · de nos domaines fonctionnels : monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone, … · de nos technologies : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os… · de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit d’entreprise et le sens du service Client. Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d’évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant ainsi l’enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation Client et des enjeux technologiques de la banque ! La tribu CIA a la charge le socle applicatif commun de la Banque Digitale : référentiels des services Internet des clients, services communs et apisation, sites vitrines Par/pro/ent, gestion de la sécurité et de la fraude, architecture logicielle et support technologique, services DSP2 et bien d'autres sujets encore. L'activité est répartie autour de 5 squads pluridisciplinaire de 45 collaborateurs internes complétées de prestations externes. Au sein de la tribu, vous serez le manager des collaborateurs internes et piloterez le sourcing et le staffing externe de la Tribu. Vos principales missions sont : - manager les collaborateurs et animer leur affectation au sein des squads en fonction du plan de charge - accompagner et conseiller les collaborateurs dans leur développement (formation) et leur parcours de carrière (mobilité, compétences…) - mener les entretiens de recrutement, les entretiens annuels et les entretiens professionnels - faire des appels à prestation pour renforcer le cas échéant les équipes et assurer ainsi une meilleure répartition des compétences au sein de la tribu et au sein de la DSI. Votre rôle est aussi de participer à l’amélioration continue des pratiques et vous prendrez en charge des missions transverses à la Tribu. Enfin, en tant que membre de la communauté des IT Leaders, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de sourcing de la DSI et des politiques de recrutement, de formation et de mobilité.

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112006 - Business Designer H/F

Mon, 27 Apr 2026 13:40:29 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
À propos du Centre de Design d’Expérience Au sein de la Direction de l'Expérience Clients et Collaborateurs, notre centre de design place l'utilisateur (clients et collaborateurs) et la valeur business au cœur de nos pratiques. Notre mission : concevoir des expériences simples et performantes, mais aussi démontrer et maximiser leur impact pour l'entreprise. Pour renforcer notre pôle stratégique, nous recherchons un(e) Business Designer, profil hybride, doté d'une forte acuité analytique et d'une passion pour la data. Si vous êtes aussi à l'aise avec un business case qu'avec un parcours utilisateur, et que vous savez traduire des données complexes en insights stratégiques, ce rôle est pour vous. Une expérience en modélisation ou prototypage de business models serait un atout majeur pour imaginer les services bancaires de demain. Votre rôle Vous interviendrez sur l'ensemble des activités du Centre de Design pour en maximiser la valeur et en piloter l'efficacité opérationnelle. Vous serez le garant du lien entre intention design et impact business. En tant que Business Designer, vous serez responsable de la définition et du suivi de la performance de nos projets. Vous traduirez les stratégies business en opportunités design et accompagnerez les équipes pour s'assurer que les solutions créées génèrent un maximum de valeur pour les utilisateurs et pour l'entreprise. En tant que pilote de la mesure d’impact, vous contribuerez à structurer et optimiser le fonctionnement du centre de design. Vous mettrez en place les rituels, outils et processus qui garantissent notre efficacité, la visibilité de nos résultats et la bonne allocation de nos ressources. Vos missions principales Définir et piloter la valeur des projets design en construisant des business cases solides, en définissant les OKR et les KPI (expérience, business, opérationnel) et en suivant leur atteinte. Traduire les enjeux stratégiques de l'entreprise en opportunités pour le design, en cadrant les problématiques complexes et en identifiant les leviers de valeur prioritaires. Structurer la mesure d’impact de nos projets grâce à la simplification des parcours, amélioration de l'expérience, impact sur la conversion, réduction des irritants, efficacité opérationnelle, etc. Mettre en place et piloter la mesure d’impact du Design pour assurer une vision claire de l'activité, du budget et de la capacité du centre. Vous produirez les tableaux de bord et les reportings pour le management. Participer ou animer les phases amont des projets stratégiques (ateliers de cadrage, discovery, structuration de problématiques) pour garantir que les équipes s'attaquent aux bons problèmes. Collaborer étroitement avec les Designers, Product Owners, équipes Métier et IT pour aligner tout le monde sur les objectifs business et la valeur à créer.

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111619 - Développeur Full Stack H/F

Thu, 16 Apr 2026 09:40:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Chez LCL, aller de l'avant, c'est sécuriser et structurer les ambitions de nos clients. Au sein de LCL, la Direction des Systèmes d’Information et des Technologies (SIT) a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine. Notre force : la diversité, · de nos domaines fonctionnels : Entrée en relation, crédits , paiements, finance, banque en ligne et applications smartphone, etc. · de nos technologies : digitalisation et dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, et les technologies autour du mainframe Z/Os… · de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit d’entreprise et le sens du service Client. Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d’évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, facilitant ainsi l’enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques. Le Centre de Compétences Architecture d’entreprise, Bureau d’étude et Projets transverses (ABP), accompagne l’initiative LCL 2030 « L by LCL Pro » pour offrir aux professionnels une banque complètement digitalisée en toute autonomie, grâce à une nouvelle application mobile et un nouveau parcours internet, permettant à LCL d’accroître sa conquête de clients professionnels. Le poste : Dans une organisation stimulante totalement Agile Métier & IT, vous intégrez une des squads de delivery de l’application mobile en tant que Développeur Full stack, avec des technologies à l’état de l’art, et participez pleinement à l’apport de valeur sur le nouveau produit « L by LCL Pro » en lien direct avec le Product Manager de la squad. Chaque squad est composée de 5 à 8 personnes, mixant des profils techniques et métiers qui délivrent en cycle court sur un plateau agile. Vous êtes accompagné(e) par un Directeur de projet du Centre de Compétences ABP pour une meilleure appréhension du SI LCL et de son organisation, et par l’IT Leader ABP pour le développement des compétences et le partage du parcours professionnel. Vos missions principales : · Comprendre le besoin métier et transcrire les cas d’usage en solution technique, · Analyser les traitements pour réaliser les études détaillées ou les études d’impact, · Concevoir, paramétrer, développer la solution · Etablir l’analyse et le diagnostic sur les incidents et les éradiquer · Mettre en place, mener ou piloter le déploiement des fonctionnalités développées Motivé(e) par les nouveaux enjeux bancaires et orienté(e) satisfaction client ? Rejoignez une équipe dynamique au service des métiers ! Vous évoluerez dans un environnement riche et dynamique,

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111518 - Architecte Data H/F

Tue, 14 Apr 2026 12:28:00 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
« Chez LCL, aller de l'avant, c'est sécuriser et structurer les ambitions de nos clients » Au sein de LCL, la Direction des Systèmes d’Information a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine. Pour favoriser la diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d’évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant ainsi l’enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques. Vos missions principales : La Tribu DATA (DAT) construit et développe des applications sur la base de puissantes plates-formes DATA à des fins d’usages variés servant toutes les directions métiers de la banque. Pour répondre à ces usages, la tribu Data intervient aussi bien au niveau de l’architecture Data, sur les technologies data, Big data, IA, Teradata, SAS, ainsi que sur les solutions analytiques et de datavisualisation. 🚀 En rejoignant notre tribu, vous serez un acteur majeur de la transformation Data au sein de notre entreprise ! Au sein de la tribu Data, la squad « Etudes et Architecture Data (EAD) » accompagne en transverse l’ensemble des projets. Elle a pour mission de définir une stratégie pour construire l’architecture cible, assurer cohérences fonctionnelle et technique et maîtriser de la qualité de la donnée. En qualité d’architecte Data, vos missions principales seront les suivantes : - Comprendre et utiliser les données du SI - Décliner et porter la stratégie IT autour de la donnée - Accompagner les squads dans leurs études, proposer et valider leurs propositions, les accompagner sur l’existant - Projeter, concevoir et intervenir dans la mise en œuvre des modèles de données, de gestion et du stockage. - Garantir la cohérence du paysage informationnel de son périmètre - Intervenir sur le cycle de vie des données et assurer le maintien de leur qualité - Identifier les sources de données de référence et les cibles des plates-formes Data, proposer les solutions les plus adaptées et évolutives - Être capable de remettre en cause l’existant pour introduire des solutions nouvelles (amélioration des résultats, du niveau de performance) - Cartographier les données internes et externes - Être force de proposition, maîtriser les risques Data Les missions d’un architecte sont extrêmement variées et non limitatives ! Elles s’adaptent en fonction des évènements et des décisions prises dans le cadre de la stratégie d’entreprise. Une bonne connaissance et une forte appétence à la donnée et ses usages est indispensable.

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109234 - DATA ANALYST EN PILOTAGE COMMERCIAL H/F

Tue, 07 Apr 2026 16:26:33 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Intégré à la Direction de la Distribution et Animation des Réseaux, le Pôle Pilotage de la Performance assure le suivi des résultats commerciaux des Réseaux Retail LCL. Il met à disposition des managers et conseillers les outils de suivi et d’analyse des résultats commerciaux et financiers. Il définit les critères d’évaluation de la performance et assure le suivi de la rémunération variable des collaborateurs des Réseaux Retail. L'équipe est constituée de 11 collaborateurs de profils variés (chef de projet, data analyst, contrôleur de gestion et ancien conseillers réseaux) En tant que Data Analyst, vos principales missions recouvrent plusieurs dimensions en lien avec les divers métiers opérationnels, l’informatique, les données, le pilotage et les projets. Mission Pilotage : - Contribuer aux projets d’entreprise ayant un impact sur le pilotage commercial - Identifier avec les métiers les besoins en matière de données - Rédiger les expressions de besoins à destination de l’informatique dans la création des nouveaux indicateurs de pilotage - Coordonner avec la Direction Informatique la mise à disposition des données, le suivi, la maintenance et les besoins d’évolutions - Accompagner les Directions de Réseaux sur les problématiques de données commerciales - Être force de proposition pour créer de nouveaux indicateurs de suivis d’activité commerciale - Communiquer auprès des différents interlocuteurs concernés la mise en place des évolutions Mission Développement - Concevoir, Développer les outils de suivis et d’analyse des résultats commerciaux en lien avec les équipes de la Direction de la Distribution et les différents métiers - Assurer la construction et validation des nouveaux indicateurs de pilotage Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94800 VILLEJUIF
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-108724 - IT Leader / Manager de carrières IT - Tribu Ingénierie de fabrication, Socle et Outils H/F

Tue, 07 Apr 2026 08:56:12 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Tribu Ingénierie de fabrication, Socle et Outils (ISO) comprend environ 100 collaborateurs et 2 IT leaders qui en pilotent le sourcing et le staffing. Les missions de cette tribu sont orientées autour de : - la construction et le maintien en condition opérationnelle des différentes usines logicielles de LCL et l’accompagnement au quotidien les collaborateurs SNI dans leurs activités de développement et de tests, sur les différentes PF technologiques du SI LCL ; - le pilotage et les évolutions, avec les équipes de la production informatique, des socles techniques sur lesquels repose le SI LCL ; - les outils communs de la DSI LCL ; - le portail du poste de travail des 12 000 conseillers bancaires de LCL et les composants communs aux différentes applications bancaires. Au sein de votre Tribu, vous serez donc responsable du management des ressources. Vos principales missions seront : - De manager les collaborateurs et animer leur affectation au sein des squads en fonction du plan de charge. - D’accompagner et conseiller les collaborateurs dans leur développement (formation) et leur parcours de carrière (mobilité, compétences…) - De mener les entretiens de recrutement, les entretiens annuels et les entretiens professionnels. - De faire des appels à prestation pour renforcer les cas échéant les équipes et assurer ainsi une meilleure répartition des compétences au sein de la tribu et au sein de la DSI. Votre rôle sera également de participer à l’amélioration continue des pratiques et vous prendrez en charge des missions transverses à la Tribu. Enfin, en tant que membre de la communauté des IT Leaders, vous participerez à la mise en oeuvre de la stratégie de sourcing de la DSI, politique de recrutement, formation et mobilité. Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110978 - LEAD AI ENGINEER H/F

Tue, 07 Apr 2026 08:50:46 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le contexte : Le pôle IA, rattachée à la Direction des systèmes d’information de LCL, est une équipe à taille humaine composée d’une équipe scientifique (Data Science & Data Engineering), trois chefs de projets scientifiques, un référent architecture et de son responsable. Il a vocation à proposer des solutions innovantes, basées sur la Data Science, pour répondre aux divers besoins métiers de la banque, dans une optique d’industrialisation des projets menés. Le poste : En tant que Lead AI Engineer, vous jouerez un rôle central dans la définition de la stratégie technique, l'encadrement des ingénieurs et la garantie de l'excellence opérationnelle des solutions d'IA déployées. Vous serez le garant de la qualité, de la robustesse et de la scalabilité des projets, depuis la preuve de concept jusqu'à leur maintien en production à grande échelle. Vos missions : Leadership Technique et Stratégie (MLOps & GenAI Ops): Définir la vision technique pour l'industrialisation des projets d'IA, en collaboration avec le responsable d’équipe Piloter la conception des architectures techniques des produits IA, en assurant le choix des technologies et des design patterns. Encadrer et mentorer l'équipe d'AI Engineers sur les aspects techniques, en favorisant leur montée en compétences et en diffusant les bonnes pratiques. Être le référent technique sur les pipelines CI/CD pour l’automatisation de la livraison des modèles, du code et de l'infrastructure. Guider la gestion et l'optimisation de l'infrastructure de déploiement (Kubernetes, Services Cloud managés), notamment sur les parcs de GPU, en alignement avec les objectifs de performance et de coûts. Pilotage de l'Industrialisation et de la Fiabilité : Superviser l'intégration des principes de sécurité "by design" dans les applications IA pour protéger les modèles et les données contre les menaces spécifiques. Piloter la mise en œuvre d'un monitoring avancé et la supervision des solutions via des dashboards Garantir la fiabilité et la maintenabilité des systèmes en production, en définissant les standards de qualité et les procédures d'intervention. Expertise en industrialisation d’ IA Générative (LLMOps / GenAI Ops) : Diriger le déploiement d'applications stratégiques basées sur les LLM, en définissant les standards pour l'industrialisation de leur cycle de vie (prompts, bases vectorielles). Mener une veille technologique active sur l’écosystème MLOps/GenAI et influencer les choix technologiques futurs du pôle. Agir en tant que point de contact privilégié pour CAGIP (entité du groupe) et les autres équipes techniques. Motivé(e) par les nouveaux enjeux bancaires et orienté(e) satisfaction client, rejoignez-nous pour occuper un poste clé garantissant la qualité de service dans un environnement de services managés, et ainsi jouer un rôle central dans notre performance au sein d'une équipe dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus