https://offres-emploi.lcl.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&Rss_Profile=170473 fr-FR https://offres-emploi.lcl.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=110116&idOrigine=1532&LCID=1036&offerReference=2026-110116 Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit CDI Villejuif <b>Type de métier : </b>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit<br /> <b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> LCL est l’une des plus grandes banques de détail en France. LCL propose à plus de 6 millions de clients particuliers une relation omnicanale forte. LCL, c’est plus de 16 400 collaborateurs, 6 100 000 clients particuliers, 390 000 clients professionnels et 30 500 clients entreprises et institutionnels.  LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.  En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société. Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ». Basée à Villejuif, l'Inspection Générale couvre tous les métiers de la banque : du réseau commercial (clientèle des Particuliers, Professionnels, Entreprises et Banque Privée), aux processus en passant par les fonctions centrales. Elle réunit plus de 100 collaborateurs regroupant des auditeurs juniors, chefs de mission, superviseurs,  Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous devrez vous assurer de la maîtrise des risques de l’établissement : Dès la première mission, vous serez responsable de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation ; Vous diagnostiquerez le niveau de maîtrise des risques et la sécurité des opérations sur différents domaines qui vous seront confiés (risques de crédit, financiers, lutte contre le blanchiment etc.) ; Vous contribuerez à la rédaction du rapport final au travers de constats documentés et de recommandations ; Vous participerez aux entretiens avec les directions auditées, en exposition auprès du Top Management, et présenter vos conclusions auprès de ces directions en fin de mission ; Par vos actions, vous contribuerez à l’amélioration continue de l’entreprise.  Notre atout : La diversité des missions. Vous travaillerez sur 3 missions différentes par an, et développerez des connaissances dans des domaines variés au sein d’un environnement en constante évolution. En intervenant sur tous les domaines d’activité, et en côtoyant des profils diversifiés, vous allez acquérir rapidement une vision transverse du fonctionnement d'une banque multi marché. Vous vous appuierez sur des méthodologies rigoureuses, des techniques innovantes (analyses big data, nouvelles technologies) et présenterez vos conclusions au top management de LCL. Décrocher un poste au sein de l’Inspection Générale LCL est un véritable booster de carrière vers des fonctions à plus hautes responsabilités. Reconnue pour son excellence, l'inspection générale vous ouvrira de multiples perspectives d’évolution au sein du Groupe. Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes : 1.      Premiers échanges téléphoniques RH ; 2.      Entretien RH  3.      Assessment opérationnel devant un jury ; 4.      Promesse d’embauche si la candidature est validée. <br /><br /> <br /> <b>Ville : </b>Villejuif<br /> <b>Niveau d'études minimum : </b>Bac + 5 / M2 et plus<br /> Fri, 26 Jun 2026 12:12:15 Z https://offres-emploi.lcl.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=113125&idOrigine=1532&LCID=1036&offerReference=2026-113125 Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit CDI Villejuif <b>Type de métier : </b>Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit<br /> <b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Présentation de l’entité : Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France. Grâce à son réseau d’agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois. Présentation de l’équipe : L’Inspection Générale de LCL est intégrée à la Ligne Métier Audit-Inspection du Groupe Crédit Agricole S.A. Forte d’une équipe d’environ 100 personnes, elle réalise des missions d’audit (plus de 30 par an) visant à vérifier la bonne maîtrise des risques, l’identification des futures zones de risque et le respect de la réglementation. Elle couvre l’ensemble des métiers de la banque et de ses filiales ainsi que les prestations de services externalisées. En tant qu'Auditeur IT sur des missions de 3 mois, vous vérifiez dans le cadre du plan d’audit annuel, la conformité, la sécurité informatique et l’efficacité des processus informatiques traités par LCL dans une Direction ou dans une de nos filiales. Descriptif des missions : Mener des missions d'Inspection globales IT, sécurité, thématiques ou transversales sur le terrain, conformément au plan d'audit annuel. Réaliser un diagnostic fiable et engagé du domaine audité (soit IT, Data, Sécurité, soit transverse, soit thématique). Définir le plan de contrôle (approche, méthodologie, calendrier de la mission et travaux d'audit), conformément aux réglementations et aux pratiques de place pour chaque mission dont vous avez la charge ou à laquelle vous participez. Vérifier l’existence et le respect de la réglementation applicable ainsi que des règles et procédures internes notamment au travers d’entretiens, de tests et d’analyses de documents. Evaluer la qualité du dispositif de contrôle interne et de maîtrise des risques. Analyser et évaluer les données afin d’identifier des risques opérationnels, réglementaires, financiers. Mettre en évidence les dysfonctionnements éventuels et les risques encourus. Restituer oralement les conclusions de la mission aux audités. Effectuer des débriefings de missions au niveau Direction Générale. Rédiger des rapports de synthèse au cours et à l’issue des missions d’Inspection. Émettre des recommandations visant à corriger les dysfonctionnements constatés. Faire le suivi des recommandations au fil de l’eau. Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes : 1.      Premiers échanges téléphoniques RH ; 2.      Entretien RH  3.      Assessment opérationnel devant un jury ; 4.      Promesse d’embauche si la candidature est validée. <br /><br /> <br /> <b>Ville : </b>Villejuif<br /> <b>Niveau d'études minimum : </b>Bac + 5 / M2 et plus<br /> Wed, 17 Jun 2026 22:10:35 Z