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2026-113579 - Conseiller en Patrimoine - Banque Privée H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:08:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Description du poste :
LCL Banque Privée est l'une des toutes premières Banque Privée en France, par le nombre de ses clients et le montant de leurs encours. Acteur de la gestion de patrimoine dès 1952, l'établissement est particulièrement renommé pour la compétence de ses collaborateurs et la qualité de son offre de produits et services. LCL Banque Privée a pour priorité affirmée la satisfaction de ses clients et s'engage résolument dans un modèle de banque privée digital et relationnel. En tant que Conseiller en Patrimoine, vous accompagnez les clients du pôle LCL Banque Privée en vous positionnant en tant que véritable partenaire. Vous les aidez à définir une stratégie sur l'ensemble de leurs avoirs en tenant compte de la fiscalité et des contraintes juridiques de chaque investissement. Vous pouvez conseiller différents types de placements : valeurs mobilières, titres, immobilier,…, et commercialisez les produits de la gamme LCL (assurances, assurance-vie, OPC, FCP, etc.), en prenant en compte la politique de risques ainsi que les règles de conformité et de déontologie. A ce titre, vous êtes amené à : - Analyser la situation des clients en établissant un bilan patrimonial, - Orienter vos clients dans la gestion de leur patrimoine et les conseiller sur les placements et investissements, en tenant compte de leur situation, de leurs besoins et des contraintes juridiques et fiscales, - Maintenir avec vos clients une relation de confiance en assurant un suivi régulier dans la relation commerciale, - Négocier les marges et droits d'entrée en cohérence avec la réalité du marché, - Vous assurer de la qualité des services proposés et de leur adéquation avec la réglementation en vigueur, - Effectuer régulièrement une veille économique et financière. Vous intégrez une équipe composée de Conseillers en Patrimoine (segment haut de gamme), de Conseillers Banque Privée (segment très haut de gamme) et de Gestionnaires de Clientèle, Banque Privée, et rattachée à l'un des 41 pôles LCL Banque Privée. Vous bénéficiez de l'appui de spécialistes (Gestionnaires de Portefeuilles, Juristes Fiscalistes, Ingénieurs en Financements Patrimoniaux) et travaillez en synergie avec d'autres entités du Groupe Crédit Agricole S.A. telles que Crédit Agricole CIB, Predica ou Amundi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ville : GRENOBLE
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113191 - Chargé·e d'Affaires Entreprises H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:08:48 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Chez LCL, aller de l'avant, c’est sécuriser et structurer les ambitions de nos clients. Au sein de LCL, la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7 millions d’euros de chiffre d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international. En tant que Chargé·e d'Affaires Entreprises ETI/PME, vous êtes l'accélérateur de la croissance de notre clientèle Corporate. Vous incarnez l'Énergie d'Entreprendre de LCL en créant un lien stratégique et durable avec les dirigeants. Votre mission est de transformer les ambitions de nos client·es en solutions de financement concrètes. Vos missions principales : Développer le PNB et assurer la rentabilité de votre portefeuille en optimisant les emplois, les flux et les ressources (approche volume et marge). Mener une démarche commerciale proactive auprès des client·es et prospects pour proposer l'ensemble des produits et services LCL et du Groupe Crédit Agricole. Identifier la stratégie commerciale la plus pertinente pour le client, puis structurer l'offre de financement complexe (investissements, haut de bilan, M&A) en synergie avec les expert·es dédiés. Participer à la négociation et à la conclusion des opérations, se positionnant comme le partenaire stratégique des dirigeants. Garantir la maîtrise des risques sur votre portefeuille en réalisant une analyse crédit rigoureuse et en assurant le respect des règles de conformité (KYC). Conseiller la clientèle en intégrant les enjeux de l'investissement responsable (ESG/RSE) dans la proposition de valeur. Piloter l'activité du Chargé·e d'Affaires Adjoint·e : Assurer l'animation, la coordination et le suivi de son activité, contribuant activement à son développement et à l'efficacité opérationnelle du portefeuille. Pour aller de l’avant, rejoignez-nous !

Ville : TOULOUSE
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2025-106501 - Banquier Privé Wealth Management H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:07:15 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Description du poste :
LCL Gestion de Fortune est une direction rattachée à la Banque des Entreprises, Institutionnel Gestion de Fortune avec près de soixante collaborateurs qui a pour objectif de devenir la banque patrimoniale de référence des chefs d’entreprises en s’appuyant sur le positionnement de LCL sur le marché des entreprises. En tant que Banquier Privé, vous accompagnez des dirigeants d'entreprise et des familles historiques en gestion de fortune. Vous les aidez à définir une stratégie sur l’ensemble de leurs avoirs en tenant compte de la fiscalité et des contraintes juridiques de chaque investissement. Vous proposez une gamme de produits et services en architecture ouverte, dans le strict respect des règles de conformité et de déontologie. A ce titre, vous serez en charge de : Reprendre et développer un portefeuille existant de clients, dont une forte proportion sont chefs d’entreprise ; Analyser la situation des clients en établissant un bilan patrimonial ; Orienter vos clients dans la gestion de leur patrimoine et les conseillers sur les placements et investissements, en tenant compte de leurs besoins et des contraintes juridiques et fiscales ; Maintenir avec vos clients une relation de confiance en assurant un suivi régulier de la relation commerciale ; Développer votre fonds de commerce par synergie avec les différents marchés de LCL et par référence active ; S'assurer de la qualité des services proposés, de leur adéquation avec la réglementation en vigueur et de la maîtrise des risques ; Coordonner votre action commerciale avec l'aide d'experts (gestionnaires de portefeuilles, juristes fiscalistes et spécialistes crédit). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109713 - Responsable des Ressources Humaines H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:06:57 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Angle Neuf est la filiale de transaction immobilière de LCL. Elle conseille et accompagne les clients LCL dans la construction de leur patrimoine immobilier résidentiel : locatif, principal ou secondaire. Angle Neuf propose des solutions d'investissement qui répondent à des besoins variés : préparation à la retraite, constitution d'un patrimoine immobilier de qualité, perception de revenus complémentaires ou optimisation fiscale. Le/la RRH d'Angle Neuf, sera en charge de : Participer à l’élaboration de la stratégie RH et déterminer les projets en fonction des orientations stratégiques définies en Codir Agir en tant que Business Partner RH de la Direction et des managers Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement permettant de pouvoir internaliser un maximum de recrutements et tirer parti des différents leviers possibles en fonction de des métiers ciblés : cooptation, annonces, chasse, etc. Gérer et piloter l’administration du personnel Gérer et piloter les rémunérations : établissement des paies (pilotage du prestataire externe), variables individuels et collectifs Assurer la gestion individuelle des collaborateurs Définir et veiller à l’application des procédures RH Co-animer les relations sociales et maintenir un bon climat social Définir et déployer la politique de formation Identifier et organiser les actions de communication RH Réaliser le reporting RH Assurer une veille juridique et sociale. Effectif : 80 personnes Management : non

Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-107914 - Chef de Produit - Monétique Commerçant H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:06:47 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Produit de la Filière Paiement et rattaché directement au responsable du pôle Monétique Commerçant, vous intégrez l’équipe en charge de définir la stratégie, la mise en œuvre et l’amélioration des offres d’encaissement pour l’ensemble de nos clients commerçants. En tant que chef de produit, vous contribuez à l’amélioration et à l’enrichissement de nos offres et services sur votre périmètre d’intervention, tant pour nos clients (Professionnels et Corporate) que pour nos équipes internes (Réseaux et Opérations). Véritable chef d’orchestre, vous aurez pour mission de participer à l’élaboration de la stratégie, l’évolution, l’amélioration continue et l’innovation des produits dont vous êtes responsable pour garantir une expérience utilisateur de qualité et contribuer au développement commercial. Vous serez donc amené(e) à travailler avec l’ensemble des métiers de LCL et vous aurez pour principales missions : Etudes stratégiques : analyser et comprendre le marché des paiements, les évolutions et les tendances pour améliorer l’offre ― Réaliser une veille et une analyse constante du marché et des acteurs de l’écosystème pour identifier les opportunités de croissance et optimiser le positionnement des produits ; ― Contribuer et réaliser à des études sur les attentes et besoins de nos clients, les opportunités à adresser et à lancer ou améliorer les produits et services du domaine ; Conduite de projets : piloter la mise en œuvre d’initiatives identifiées comme stratégiques pour l’offre LCL ― Définir et délivrer la trajectoire produit qui intègre toutes les évolutions identifiées pour servir nos clients internes et externes ou améliorer la qualité de fonctionnement de LCL (développement ou amélioration des produits ou de nouvelles fonctionnalités, amélioration ou simplification des process existants, évolution des plateformes technologiques, projets réglementaires) en priorisant constamment les évolutions ; ― Piloter les projets de bout en bout (cadrage, expression de besoin, définition du business model, suivi des développements et déploiement) et en suivre la mise en œuvre en coordonnant les différents services (Tech, Réseaux, Marketing, Finance, Back-Office, Juridique…) pour garantir les attendus et les délais souhaités ; Gestion de l’activité opérationnelle : piloter l’activité pour en garantir le bon fonctionnement au quotidien ― Conduire les revues périodiques de suivi du domaine avec l’ensemble des acteurs et assurer le suivi de l’ensemble de la chaîne de valeur ; ― Contribuer à la résolution des incidents de production en y assurant l’expertise métier ; ― Accompagner et assister le Réseau, les back-office et les fonctions supports ; Les activités du chef de produit pourront évoluer vers d’autres produits ou services selon les perspectives de développement. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112072 - Banquier Privé de la Banque Privée H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:06:29 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En nous rejoignant, vous intégrez un acteur de référence de la Banque Privée en France et bien plus encore vous : • Participez à un projet de développement ambitieux dans un environnement en constante évolution ; • Travaillez aux côtés d’experts dans un cadre dynamique et stimulant ; • Développez vos compétences dans un secteur premium en plein essor ; • Bénéficiez d’un cadre de travail fondé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilité. En tant que Banquier Privé, vous serez un acteur clé de notre développement. Vous aurez pour mission d’accompagner nos clients et prospects principalement des dirigeants d’entreprise, entrepreneurs et professions libérales, dans la construction, le développement et la transmission de leur patrimoine, en offrant un service proactif et durable. Vos principales responsabilités : • Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur patrimoine en tenant compte de leurs besoins spécifiques ; • Assurer un suivi personnalisé et de qualité, dans le respect des enjeux de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ; • Contribuer activement à la satisfaction client, en maintenant une approche relationnelle forte et en proposant des solutions sur mesure ; • Participer au développement du portefeuille clients, en renforçant les relations de confiance et en adoptant une démarche commerciale proactive ; • Collaborer avec nos équipes d’experts pour offrir un conseil patrimonial à haute valeur ajoutée. A ce titre, vous êtes amené à : • Analyser la situation des clients en établissant un bilan patrimonial ; • Orienter vos clients dans la gestion de leur patrimoine et les conseiller sur les placements et investissements et crédits, en tenant compte de leur situation, de leurs besoins et des contraintes juridiques et fiscales ; • Accompagner et conseiller les clients et prospects dans les dimensions assurantielles et banque au quotidien avec l’appui des conseillers assurances et services ; • Maintenir avec vos clients une relation de confiance en assurant un suivi régulier dans la relation commerciale ; • Négocier les marges et droits d'entrée en cohérence avec la réalité du marché; • Développer votre fonds de commerce sur la clientèle cible BP ; • Apporter votre soutien aux conseillers en patrimoine en leur faisant bénéficier de votre expérience ; • Vous assurer de la qualité des services proposés, de leur adéquation avec la réglementation en vigueur et de la maîtrise des risques ; • Effectuer régulièrement une veille économique et financière. Chez LCL, vous serez accompagné.e dès votre prise de poste ! Vous bénéficiez de l'appui de Conseillers assurances et Services et de spécialistes (Gestionnaires de Portefeuilles, Juristes Fiscalistes, Ingénieurs en Financements Patrimoniaux) et travaillez en synergie avec d'autres entités du Groupe Crédit Agricole S.A. telles que Crédit Agricole CIB, Predica ou Amundi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Ville : CAEN
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114536 - Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:06:03 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Chez LCL, aller de l'avant, c’est sécuriser et structurer les ambitions de nos clients. Au sein de LCL, la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7 millions d’euros de chiffre d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international. L'accompagnement des grandes entreprises exige une expertise technique et une rigueur sans faille. En tant que Chargé·e d'Affaires Entreprises Adjoint·e, vous êtes le pilier technique et opérationnel du Chargé·e d'Affaires. Votre expertise en analyse financière sécurise les opérations et incarne l'Énergie d'Entreprendre de LCL, essentielle pour valider les projets d'envergure. Vos missions principales : Réaliser l'analyse financière approfondieet prospective des entreprises client·es (notation, rentabilité) pour éclairer les décisions stratégiques. Évaluer la faisabilité des opérations de financement complexes, monter les dossiers de crédit et rédiger les synthèses argumentées. Participer activement à la démarche commerciale en assistant le Chargé·e d'Affaires et en commercialisant certains produits (flux, services, assurances). Gérer l'ensemble de la relation opérationnelle du portefeuille, incluant le suivi administratif, le bon fonctionnement des comptes et l'actualisation des dossiers réglementaires (KYC). Assurer le suivi et le contrôle continu de la qualité et de la conformité des opérations (flux, crédits, services), garantissant la sécurisation du portefeuille. Contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires du portefeuille, et à son développement en participant à l'élaboration et au suivi du budget. Votre futur environnement : La stratégie commerciale sera axée sur le développement de l’ensemble de notre offre auprès de nos clients et le recrutement de nouveaux clients. Rejoignez nos entrepreneur·ses du quotidien, uni·es par l'ambition d'accompagner les projets de nos client·es et nos prospects entreprises. Le Pôle se distingue par une équipe commerciale soudée, attentive à la satisfaction de nos clients et portée par une dynamique de développement depuis de nombreuses années. Pour aller de l’avant, rejoignez-nous !

Ville : Angers
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114182 - Chargé d'Affaires Entreprises Junior (parcours d'intégration dédié) H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:05:56 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Poste ouvert pour la pépinière : Angers Vous êtes prochainement diplômé d’un BAC +5 en finance d’entreprise ? Mettez à profit votre spécialisation dans une mission au cœur des enjeux et ambitions des entreprises. Véritable partenaire business des dirigeants, accompagnez-les dans leurs projets d’investissement et leurs besoins. Grâce à un parcours d'intégration de 20 semaines débutant le 28 septembre 2026 vous bénéficiez d’un accompagnement pour vous former au métier de Chargé d’Affaires Entreprises avant la prise en main de votre portefeuille client. Le suivi et la formation qui vous sont dédiés vous permettront de développer votre approche commerciale et votre analyse financière afin d'assurer les meilleurs conseils à vos entreprises clientes ou prospects. Journée de recrutement 100% digitaledébut juin. Rejoignez-nous ! Au quotidien, votre rôle en tant que Chargé d’Affaires Adjoint : En lien avec le Chargé d’Affaires expérimenté, vous serez en responsable d’un portefeuille de clients entreprises (PME/ETI); Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et entretenez une relation de confiance en répondant à leurs besoins d’exploitation et d’investissements, en les conseillant sur leurs projets de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international ; Force de proposition, vous commercialisez auprès de vos clients les offres et les services de LCL Banque des Entreprises ; Vous êtes en charge de l’analyse financière, de la maîtrise du risque de crédit et du risque opérationnel de votre portefeuille de clients ; Vous serez en lien étroit et permanent avec l’ensemble des experts métiers au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole, Enfin, vous serez en appui du CA dans ses missions de prospection et de rentabilité du portefeuille. Notre parcours de formation dédié : LCL vous forme au métier de Chargé d'Affaires Entreprises : avec un parcours de formation au cœur de la Banque des Entreprises. Ce dispositif complet propose : Binôme, tutorat, formation financements structurés, gestion des risques, échanges avec des experts etc… Un tour de banque complet est organisé pour cette 8ème promotion. Vous découvrirez également vos futurs partenaires des entités spécialisées du Groupe Crédit Agricole en France et à l’international. La Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune de LCL compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7 M€ de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux ainsi que leurs dirigeant(e)s avec lesquels nous pouvons réaliser des opérations à fortes valeur ajoutée. Toujours en proximité, nous comptons plusieurs pôles d’affaires en France. Une fois le programme pépinière terminé, vous serez affecté sur un poste de Chargé d'affaires entreprises adjoint au sein de l'ensemble de la Direction Entreprises Ouest. Découvrez ce métier en vidéo

Ville : Angers
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111733 - Contrôleur Comptable H/F

Sat, 08 Aug 2026 22:07:42 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France. Grâce à son réseau d’environ 1700 implantations, avec ses 17500 collaborateurs, avec sa banque privée et sa banque à distance, LCL accompagne plus de 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois. Fort de ses nombreux atouts, LCL œuvre chaque jour à son ambition d’ « Etre la banque assurance, leader en ville, qui cultive et développe ses expertises, grâce à l’excellence de sa relation client, dans une dynamique collective de développement pour conforter son attractivité et sa rentabilité durable» Présentation de l’équipe : Au sein du Pôle Finances, Achats et Restructuring de LCL, et plus particulièrement à la Direction Comptable et Reporting Réglementaire, le service « Contrôle Comptable et Secrétariat Général » composé de 6 de personnes recherche un contrôleur comptable dont les missions principales sont reprises ci-dessous : Être le garant du correct déploiement des procédures de contrôles comptables de niveau 2.1 sur l’ensemble des domaines comptables de l’entreprise y compris sur le périmètre de la Direction Comptable et Reporting Réglementaire. A ce titre, la personne animera et coordonnera les différents travaux au sein de la Direction. Réaliser des contrôles sur des travaux de la Direction de la Comptabilité et des Reporting Réglementaires Participer aux revues des processus comptables avant leur mise en place Assurer, sous couvert de son manager, la relation avec Crédit Agricole SA et les différentes lignes métiers de contrôle au sein de LCL, sur le dispositif du contrôle comptable Tenir le tableau de bord des différentes actions de contrôles et veiller leurs résolutions par les acteurs du dispositif Participer aux projets structurants du service notamment la mise en place d’un nouvel outil de justification des comptes. En sus de ces travaux, des missions secondaires pourront être confiées en relation avec les Commissaires aux Comptes ou tout instance de contrôles de LCL, (IGL, Conformité et Risques).

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109334 - Chargé d'affaires des offres Banque des RH – marché Entreprises

Fri, 07 Aug 2026 22:08:11 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le projet de développement de la banque des ressources humaines est un enjeu majeur des ambitions 2030 de LCL. C’est un formidable levier de conquête sur tous nos marchés et renforcer notre proximité relationnelle avec nos clients Professionnels et Entreprises. Cette ambition vise à devenir le leader incontournable des avantages sociaux pour les entreprises, couvrant un large éventail d’expertises : santé, prévoyance, retraite, épargne salariale, avantages salariés, actionnariats salariés et aides aux fonctions RH. Le groupe Crédit Agricole dispose de tous les savoir-faire pour une approche globale centrée sur le besoin client du « capital humain », incarnée en proximité. La création d’une nouvelle ligne métier au sein de LCL la Direction de la Banque des Ressources Humaines, pour répondre aux enjeux des interlocuteurs RH de l’ensemble de nos clients ; PME, ETI et Grands Groupes porte cette ambition chez LCL. En s’appuyant sur des franchises fortes de LCL : réseau national, savoir-faire reconnu dans l’accompagnement des opérations de haut de bilan et l’expertise de sa Banque Privée, la BRH construit une approche différenciante et innovante de l’accompagnement de nos clients, pour les marchés Entreprises & Institutionnels et Entrepreneurs. En synergie avec le/la chargé(e) d’affaires professionnels et entreprises de sa région, Le/la Responsable Banque des Ressources Humaines accompagne les entreprises dans la mise en place et la gestion des avantages sociaux, en mettant en avant des solutions innovantes et adaptées. Véritable conseiller(e) en matière de pilotage des avantages sociaux pour les entreprises, le poste consiste également à promouvoir l’activité tant au sein de LCL qu’avec les clients et prospects. Il/Elle s’appuie sur les experts des filiales pour accomplir ses missions. Ses missions incluent : Le développement commercial de l’activité banque des ressources humaines : ○ Être avant tout orienté conquête et gains de part de marché ○ Promouvoir l’ensemble des offres du périmètre ○ Gérer et développer un portefeuille d’entreprises / employeurs de plus de 10 salariés en cohérence avec les objectifs de LCLAvoir un rôle de souscripteur sur l’ensemble des offres en autonomie et réaliser directement la contractualisation des offres partenaires (Amundi, Crédit Agricole Assurances et Worklife) pour les solutions les plus standards (le plus souvent pour les entreprises de moins de 250 salariés). ○ Contribuer aux actions commerciales (événements clients, webinaires, ateliers thématiques…) avec l’appui des filiales pour promouvoir les expertises du Groupe

Ville : 19 boulevard des Italiens 75002 Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112240 - Chargé d'études et projet H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:07:45 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction des Risques et Contrôles Permanents (RCP) contribue à la maîtrise du développement de LCL en veillant à l’encadrement, à la maîtrise et au contrôle des risques découlant des activités déployées en lien avec le plan stratégique de la banque. Elle s’appuie sur 7 pôles d’expertise pour gérer et piloter les risques des différents métiers de la banque. Au sein d’une équipe dédiée au marché Entreprises de LCL, vous aurez pour mission : De participer à la construction et l’amélioration des outils et indicateurs de pilotage des risques relatifs au marché Entreprises, ainsi qu’à leur suivi et communication à la gouvernance De rédiger des études sectorielles et de portefeuille en relation avec les équipes spécialisées (banquiers conseil sectoriels, Etudes économiques Groupe CA, interlocuteurs sectoriels Cacib) en vue d’une présentation large au sein de la Banque de l’Entreprise et des Institutionnels ainsi qu’auprès des Analystes Crédits de la Direction des Risques. De participer à la déclinaison et la conduite de projets notamment réglementaires au sein du marché Entreprises de LCL D’intervenir aux côtés du Front Office dans la construction et présentation des cadres de risques Entreprises de LCL (cadre de risque global, immobilier, Financements à effet de levier…) auprès de la Direction des Risques Groupe Crédit Agricole.

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112081 - Manager Technique SIRH H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:07:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Département Projets et Outils SIRH (Système d'Informations des Ressources Humaines), acteur clé de la transformation digitale et de la sécurisation des données RH, composé de 19 personnes, nos missions sont variées et transverses, orientées sur des activités récurrentes de fonctionnement et sur des activités projets. En étroite collaboration avec le responsable du département, le responsable adjoint des domaines fonctionnels et la responsable en charge du pilotage et de la coordination transverses, vous contribuerez en tant que responsable des équipes techniques, à avoir un rôle central dans la transformation de notre éco système, en alignant les équipes autour d’une vision claire étant capable de repenser et reconstruire notre architecture de bout en bout et à garantir la réussite et la conformité des missions suivantes : Architecture et intégration SIRH - Reconcevoir et maintenir l’architecture cible (urbanisation, référentiels, IAM), en cohérence avec le schéma directeur SI et des enjeux pour garantir la fiabilité et la performance de nos solutions - Cadre d’hébergement & performance: coordination avec les équipes CAGIP/SILCA pour la résilience data center, la virtualisation (VM), l’industrialisation et la sécurité - Gouverner les intégrations (API/ETL), les flux de données RH et la qualité des données (traçabilité, lignage, règles de contrôle) - Anticiper les besoins d’évolution en lien avec la roadmap Data et des futurs cas d’usages IA Delivery applicatif et gestion des développeurs - Manager les développeurs, faire vivre les bonnes pratiques: revue de code, CI/CD, qualité, sécurité. - Garantir la qualité du code, la maintenabilité et la sécurité des applications - Piloter et industrialiser des services internes PHP/Symfony (micro services, APIs), et les composants front/back associés - Mettre en place observabilité & diagnostics (logs, métriques,APM) et suivre la dette technique Pilotage et planification (budget, charge & capacitaire) -Pilotage et planification des environnements des applications cloud en collaboration avec les éditeurs et les équipes informatiques LCL/Groupe -Suivi des budgets/coûts engagés -Élaborer et suivre le plan de charge projets/run et le capacitaire (humain & technique); arbitrer les priorités; sécuriser coûts/délais/qualité. -Mettre en place des KPI opérationnels : SLA,disponibilité,backlog, sécurité, data quality Gestion de la conformité et de la sécurité -Porter les exigences sécurité (accès et habilitations) RGPD et la conformité (audit, contrôles, plans d’amélioration) - intervenir sur les domaines d’analyse de dossiers de sécurité informatique et RGPD - garantir la conformité, la sécurité et l’efficacité des processus d’habilitations et d’accès aux applicatifs RH - mettre en place les plans et le suivi des traitements des obsolescences et des vulnérabilités - capacité à contrôler et à réagir face à des situations de risque

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114092 - LCL Corporate Finance Graduate Program H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:07:05 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune de LCL compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7M€ de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international. Pour accompagner son développement et l’évolution des besoins de ses clients, la Banque des Entreprises - l’un des leaders de la finance d’entreprises sur les segments small et midcap - lance son tout premier Graduate Program. Pensé comme un parcours structurant et sélectif, ce programme a pour ambition de former nos futurs managers et experts de demain. Vous êtes jeune diplômé(e) d’une des meilleures universités, grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs (Programme Grande Ecole) ? Vous visez une carrière à impact au sein d’un environnement stimulant ? Rejoignez-nous ! LCL Corporate Finance Graduate Program : Un parcours intensif et un accélérateur de carrière pour devenir en 2 ans un expert en corporate finance En intégrant notre Graduate Program, vous bénéficierez : D’un parcours immersif au cœur des métiers de la Banque des Entreprises De formations de haute qualité, alliant développement des expertises et développement personnel D’un accompagnement sur mesure pour construire votre propre parcours Le programme en détails 3 missions obligatoires de 6 mois chacune pour appréhender les différentes facettes de la corporate finance chez LCL Une première mission au cœur des financements structurés Une deuxième mission sur le Coverage, auprès d’un Banquier Conseil Enfin, vous exercerez les fonctions de Chargé d’Affaires Entreprises dans le Réseau Entreprises, au plus près des clients et de leurs enjeux. 1 mission “à la carte” adaptée à votre projet professionnel En fonction de vos appétences, pour un parcours personnalisé : salle des marchés, finance durable, business intelligence… Un suivi personnalisé Vous aurez l’opportunité d’être accompagné tout au long du programme par un Mentor, issu de la direction de la Banque des entreprises. Des formations tout au long du parcours pour accompagner votre développement Un volet formation sur les soft skills pour vous préparer au mieux à votre évolution Pourquoi rejoindre notre Graduate Program? Un parcours d’excellence au sein d’une grande banque française leader sur son marché, qui vous mènera vers des postes à responsabilités au sein de la Banque des Entreprises de LCL Un réseau puissant : développez votre réseau professionnel auprès des talents inspirants et de managers expérimentés. Un impact concret : contribuez à des projets d’envergure, au cœur des enjeux économiques (souveraineté, décarbonation, croissance des entreprises, accompagnement à l’international, etc.).

Ville : 19 boulevard des Italiens, 75002
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113535 - Chargé d'Affaires Grandes Entreprises Adjoint H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:06:50 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Chez LCL, aller de l'avant, c’est sécuriser et structurer les ambitions de nos clients. Au sein de LCL, la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7 millions d’euros de chiffre d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international. L'accompagnement des grandes entreprises exige une expertise technique et une rigueur sans faille. En tant que Chargé·e d'Affaires Entreprises Adjoint·e, vous êtes le pilier technique et opérationnel du Chargé·e d'Affaires. Votre expertise en analyse financière sécurise les opérations et incarne l'Énergie d'Entreprendre de LCL, essentielle pour valider les projets d'envergure. Vos missions principales : Réaliser l'analyse financière approfondieet prospective des entreprises client·es (notation, rentabilité) pour éclairer les décisions stratégiques. Évaluer la faisabilité des opérations de financement complexes, monter les dossiers de crédit et rédiger les synthèses argumentées. Participer activement à la démarche commerciale en assistant le Chargé·e d'Affaires et en commercialisant certains produits (flux, services, assurances). Gérer l'ensemble de la relation opérationnelle du portefeuille, incluant le suivi administratif, le bon fonctionnement des comptes et l'actualisation des dossiers réglementaires (KYC). Assurer le suivi et le contrôle continu de la qualité et de la conformité des opérations (flux, crédits, services), garantissant la sécurisation du portefeuille. Contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires du portefeuille, et à son développement en participant à l'élaboration et au suivi du budget.

Ville : PARIS
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111848 - Chargé d'études procédures comptables en CDD H/F

Fri, 07 Aug 2026 14:15:59 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le secteur procédures comptables intervient sur l’ensemble de l’activité de la banque et se positionne comme partenaire des différentes directions métiers qu’il accompagne. C’est un acteur clé dans la transformation et l’amélioration de la performance de l’entreprise. Il joue un rôle majeur dans la bonne tenue des comptes et la qualité des données pour produire les états financiers et les états réglementaires. Composé de huit collaborateurs, le secteur procédures comptables rattaché au département supports métiers (DSM) de la Direction Comptable de LCL est organisé suivant les grands processus de la banque. Le poste proposé se décline selon les dimensions suivantes : 1. Participer aux différents projets de la banque pour les aspects comptables : Contribuer à la réalisation des projets de la banque, être l’interlocuteur métier pour les aspects comptables des projets et apporter son expertise, Définir les principes comptables dans le respect de la réglementation et des normes comptables du groupe, Représenter la direction comptable en participant aux réunions de travail et aux comités de suivi, Construire les schémas comptables et rédiger les procédures, Participer à la validation comptable du processus mis en place (en particulier à la phase de recette), Assurer l’assistance comptable lors de la mise en production de projets, Être le relais de l’information au sein de la direction 2. Répondre aux demandes ponctuelles d’expertise sur des schémas et comptes ou sur des questions d’arrêté, 3. Elaborer la documentation comptable pour l’ensemble des opérations de la banque en tenant compte des référentiels français et internationaux (IFRS) 4. Déterminer les impacts comptables des évolutions réglementaires et fonctionnelles 5. Mettre à jour la documentation comptable et en assurer la pérennité

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114296 - Chargé d'Affaires Professionnels H/F

Fri, 07 Aug 2026 13:25:22 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le réseau d'agences LCL propose aux particuliers et professionnels une gamme de produits et services bancaires complète. Plaçant la satisfaction du client au cœur de leurs préoccupations, les conseillers LCL construisent avec eux une relation de confiance par un conseil adapté et la vente de produits en adéquation avec leurs besoins. Intégré au sein d'une agence LCL, vous êtes l'interlocuteur privilégié des artisans, commerçants, professions libérales, petites entreprises et grandes associations. Vous accompagnez vos clients dans la gestion quotidienne de leur trésorerie et dans leurs projets de développement, ainsi que dans la gestion de leurs comptes privés. Vous participez à l’accompagnement du développement des compétences des collaborateurs chargés de clients professionnels de votre périmètre. Vous vous déplacez régulièrement sur le terrain pour rencontrer vos clients et prospects, et pouvez vous appuyer sur des spécialistes produits. Les missions que vous menez à bien sont les suivantes : Etre le référent et apporter vos compétences aux autres conseillers professionnels de votre périmètre, et appuyer le Directeur d’Agence Développer le fonds de commerce par la prospection et une forte présence sur le terrain Augmenter l’équipement des produits et services détenus par les clients en apportant des réponses adaptées aux demandes dans les délais fixés et en proposant l’ensemble des produits et services de la gamme LCL Utiliser et promouvoir les outils multicanaux Négocier et argumenter les tarifs et les marges Représenter LCL sur son périmètre : participation aux réunions de syndicats professionnels, instances locales…. Réaliser la gestion courante liée au fonctionnement des comptes, évaluer régulièrement la position de son client Mesurer les risques opérationnels, les enjeux de contrepartie et respecter la déontologie Respecter les exigences du devoir de conseil et appliquer les standards de qualité et de service. Mettre à jour les données clients afin de renforcer la pertinence des systèmes experts Une expérience réussie vous permettra d'évoluer au sein du réseau Particuliers et Professionnels (ex : développement commercial, Directeur d'Agence...), ou vers un poste au sein de la Banque des Entreprises. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ville : AMIENS
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114446 - Responsable Unité Données et Suivi des Risques H/F

Thu, 06 Aug 2026 22:05:55 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction des Ressources humaines s’inscrit pleinement dans les transformations nécessaires à la réalisation des ambitions de développement et de modernisation au service des clients de LCL, à horizon 2030. Vous rejoindrez la Direction Opérations et Services RH, pôle de compétences au service des salariés de LCL : à la fois garants du calcul et du versement de la paie, en proximité des salariés pour répondre à leurs interrogations, et porteurs d’innovation pour développer de nouvelles applications informatiques et parcours digitaux. La Direction accompagne les transformations de l’entreprise en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité de ses processus. L’unité DSR – Données et Suivi des Risques assure la maîtrise des risques opérationnels, la gouvernance des données personnelles, la conformité réglementaire et l’amélioration continue des activités RH. Interlocuteur privilégié des Directions RH, de la Filière Risques, du DPO, de la Sécurité des Systèmes d’Information et des fonctions de contrôle, le Responsable DSRpilote l’ensemble du dispositif de maîtrise des risques de la Direction et garantit la cohérence des démarches de prévention, de contrôle et d’amélioration continue, tout en développant une culture de maîtrise des risques auprès des équipes RH. Point d’entrée et interface privilégiée avec les autres directions de LCL, l'objectif principal est d’instaurer une culture Risques et des rituels de vigilance et d’amélioration continue avec les managers et les collaborateurs A ce titre, les activités sont variées : contribution aux chantiers de résolution des situations de crises, identification, éclairage et mesures des zones de risques, préconisations et suivi des plans d’actions décidés, contrôles et vérifications. Vos principales missions et enjeux sont : 1/La gouvernance des risques Piloter le dispositif de maîtrise des risques de la Direction Opérations et Services RH. Superviser la cartographie des risques et son actualisation. Piloter les analyses de risques. Prioriser les plans d’actions. Assurer le suivi des recommandations de l’Inspection Générale et de l’Audit 2/La gouvernance des données à caractère personnel Garantir la conformité des traitements de données personnelles. Superviser le registre des traitements. Piloter les travaux liés au RGPD. Superviser les exercices de droits dans le cadre du RGPD Assurer la relation avec le DPO 3/La gouvernance des accès Superviser les campagnes de revue des habilitations. Garantir la maîtrise des accès aux applications RH. Piloter les dispositifs de séparation des tâches. Coordonner les actions relatives à la fraude et aux accès sensibles 4/Le pilotage transverse Piloter les indicateurs Risques. Animer le Comité Qualité de Service. Piloter les activités PCA. Contribuer aux projets de transformation RH. Coordonner les relations avec les Directions de contrôle

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114432 - Data Analyst

Thu, 06 Aug 2026 13:17:32 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous rejoindrez le pôle Pilotage et Data au sein la Direction Développement et Business Intelligence de la Banque des Entreprises et des Institutionnels. Au sein de l’équipe en charge de la Data au sein du marché Entreprises, vous aurez la responsabilité de la production des reportings, des ciblages et des demandes d’extractions. Votre objectif sera de maintenir et faire évoluer les outils existants afin de servir au mieux les besoins du business. Les missions principales du Data Analyst sont notamment : Produire des reportings fiables à une fréquence adaptée au pilotage, et, participer à leur maintenance et à leur évolution, notamment en les alimentant de l’entrepôt de données LCL ; Mettre en œuvre des ciblages commerciaux en lien avec le Marketing ; Réaliser des extractions de données, afin notamment de pouvoir apporter une vision quantitative aux études réalisées (PNB, nombre de clients, encours de crédit…) ; Participer à la mise en place d’un dispositif d’indicateurs sur divers sujets : notamment la qualité des entrées en relation, la lutte contre l’attrition (« signaux faibles »), l’équipement et le suivi des contreparties associées aux décotes… Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114790 - Chargé d'Affaires Institutionnels H/F

Thu, 06 Aug 2026 09:01:15 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune (BEIGF), la Banque des Institutionnels (BDI) est la direction dédiée à la clientèle des institutionnels des métiers de l'assurance, des mutuelles et de la prévoyance, des assets managers (financiers et immobiliers), du logement social et intermédiaire, des foncières, de l’économie mixte, de la santé privée non lucrative, de l’économie sociale et solidaire, des grandes associations et fondations (Budget/CA > 7M €). Rattaché au Directeur de Centre d’Affaires, vous avez la charge d’un portefeuille composé de clients Institutionnels. En tant que Chargé d’Affaires à Nantes, vous vous attachez à développer une relation avec les décideurs afin de vous positionner comme le partenaire de vos clients. Vous devez comprendre l’environnement économique et réglementaire auxquels ils sont soumis de par leur statut. En tant que Chargé d'Affaires Institutionnels, vous aurez pour principales missions : - Identifier la stratégie commerciale et structurer l'offre qui en découle, en faisant appel aux experts, et participer à la négociation et à la conclusion de l'offre ; - Participer à l'élaboration du budget de votre portefeuille et contrôler sa réalisation ; - Assurer la maîtrise des risques sur votre portefeuille et collaborer avec la ligne Crédits afin de mettre en œuvre et respecter les décisions de crédit ; En tant que leader du portefeuille, vous serez accompagné d'un Chargé d'Affaires Adjoint, et à ce titre, vous aurez également pour missions : - Piloter l'activité du Chargé d'Affaires Adjoint, - Assurer le renouvellement administratif des dossiers et la récupération des documents juridiques et financiers avec l'appui du Chargé d'Affaires Adjoint, - Respecter la procédure KYC sur l'ensemble des entités du portefeuille.

Ville : NANTES
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113378 - Juriste fiscaliste patrimonial H/F

Tue, 04 Aug 2026 22:06:18 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
LCL Banque Privée est l’une des premières banques privées en France, reconnue pour son expertise en gestion de patrimoine depuis 1952. Avec plus de 200.000 clients et 800 collaborateurs répartis sur 96 implantations nationales, nous sommes dans le Top 3 des acteurs du private banking en France. Nous nous engageons à fournir des services patrimoniaux d’excellence tout en plaçant la satisfaction client au centre de nos priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LCL Banque Privée, c’est intégrer un acteur de référence de la Banque Privée en France. Nous vous offrons l’opportunité de : - Participer au développement ambitieux de sa clientèle et de son expertise dans un environnement en constante évolution, - Travailler aux côtés d’experts dans un cadre dynamique et stimulant. - Développer vos compétences dans un secteur premium en plein essor, - Bénéficier d’un cadre de travail fondé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilité.. Dans le cadre du développement de notre activité de Banque Privée, nous recherchons actuellement un(e) juriste-fiscaliste patrimonial (e) doté(e) d’une solide expérience professionnelle pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous intégrez la direction de l’ingénierie patrimoniale composée d’une vingtaine de juristes fiscalistes répartis sur toute la France. Rattaché(e) au Responsable de l’équipe juridique et fiscale de LCL Banque privée Grand Paris Nord et Ouest (6 personnes). Vous aurez pour mission d’assister nos Banquiers Privés dans l’accompagnement de leurs clients et prospects principalement des dirigeants d’entreprise, entrepreneurs et professions libérales, dans la construction, le développement et la transmission de leur patrimoine, en offrant un service proactif et durable.

Ville : 19 boulevard des Italiens 75002 Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus